Resumo Matinal Associação Chinesa de Fabricantes de Automóveis Nega Rumores de que 8 montadoras foram intimadas por bloqueio de baterias / Apple estaria desenvolvendo um iPhone holográfico / Li Xiang responde à reformulação de quatro anos do Li Auto L9: Carros não são telefones

cobrir

Diversas montadoras negaram os rumores de terem sido "convocadas para conversas" a respeito do bloqueio de baterias.

Li Xiang comenta a atualização de quatro anos da geração do Li Auto L9: Carros não são celulares; a verificação de segurança não pode ser acelerada.

A SK Hynix responde às notícias de que os bônus médios pagos aos funcionários chegam a 6,1 milhões de yuans.

Segundo informações, a Apple está desenvolvendo um iPhone com tela holográfica.

A MiniMax respondeu que não reconheceu Ma Jiaqi na maquete grande.

⚠

Segundo informações, a Oracle demitiu entre 20.000 e 30.000 funcionários; a reivindicação coletiva deles por indenizações maiores foi rejeitada.

Cofundador da Anthropic: O impacto da IA ​​no emprego foi superestimado.

XPeng revela vários modelos de SUV.

O software de edição de fotos do Google recebe uma grande atualização.

Três grandes atualizações para o WeChat para PC estão chegando!

Os fones de ouvido LightSail com IA e câmera estarão à venda a partir de 15 de maio.

O Baidu Wenxin 5.1 foi lançado oficialmente, e suas capacidades de agente superam as do DeepSeek-V4-Pro.

☁

O modelo em larga escala da Ant Financial, Ring-2.6-1T, foi divulgado.

 Notícias que valem a pena acompanhar, mesmo no fim de semana.

Diversas montadoras negaram os rumores de terem sido "convocadas para conversas" a respeito do bloqueio de baterias.

Em resposta a rumores online de que "oito montadoras foram convocadas para negociações e três foram colocadas sob investigação", a BYD, a XPeng Motors e a GAC ​​Aion emitiram comunicados ontem negando a informação. A NIO, a Tesla, a JK, a Leapmotor e a Li Auto também informaram à agência de notícias China News Service que não receberam nenhuma convocação desse tipo.

  • A conta oficial da BYD no Weibo afirmou que os rumores eram "puramente falsos e inventados" e que a empresa coletou provas e tomará medidas legais contra aqueles que os espalharam.
  • O departamento jurídico do Grupo XPeng declarou em sua conta oficial no Weibo que, após verificação, a empresa não recebeu nenhuma solicitação desse tipo recentemente, nem está sob qualquer investigação.
  • A AITO Automotive emitiu um comunicado afirmando que essa informação era falsa e pura invenção.
  • A conta oficial do departamento jurídico da GAC ​​Aion no Weibo afirmou que as informações que circulam online sobre a convocação para interrogatório e a inclusão do nome na lista de casos a serem investigados devido ao problema de "bloqueio de bateria" via atualização OTA são "pura invenção".
  • A Tesla afirmou que a notícia era falsa e que todas as atualizações de software foram submetidas a testes rigorosos e estão devidamente documentadas.
  • A Jike afirmou que está preparando um comunicado para refutar os rumores.

Segundo a CCTV News, a Associação Chinesa de Fabricantes de Automóveis emitiu um comunicado ontem afirmando que os recentes rumores online de que "oito empresas de veículos de nova energia foram convocadas para negociações devido a problemas com o bloqueio de baterias" e que "três montadoras foram colocadas sob investigação" são informações falsas. O conteúdo online não possui fonte oficial e é seriamente inconsistente com os fatos.

O responsável pela associação enfatizou que todos os desenvolvimentos regulatórios e medidas de fiscalização do setor devem ser baseados em informações oficiais das autoridades competentes.

Li Xiang comenta a atualização de quatro anos da geração do Li Auto L9: Carros não são celulares; a verificação de segurança não pode ser acelerada.

Li Xiang, CEO da Li Auto, respondeu publicamente ontem no Weibo às dúvidas externas sobre o ciclo de substituição de quatro anos do novo Li L9.

O Li Auto L9 foi lançado em junho de 2022 e, em maio deste ano, seu ciclo de substituição já durava quase quatro anos, significativamente mais longo do que o ciclo de iteração de produtos eletrônicos de consumo. Li Xiang explicou isso dizendo que existem diferenças fundamentais entre automóveis e produtos eletrônicos de consumo, como telefones celulares.

Os carros não podem ser atualizados tão rapidamente quanto os celulares. Eles envolvem a segurança da vida de uma família, e muito do trabalho de verificação exige testes e aprimoramentos repetidos e de longo prazo.

Li Xiang também mencionou que, embora a tecnologia de IA esteja se desenvolvendo rapidamente, sua melhoria na eficiência da verificação de veículos reais ainda é bastante limitada no campo profissional específico de testes e verificação automotiva.

A SK Hynix responde às notícias de que os bônus médios pagos aos funcionários chegam a 6,1 milhões de yuans.

Segundo informações da CBN e da CLS, a Hynix respondeu ontem à sua previsão anterior de que o bônus médio para seus funcionários sul-coreanos atingiria 6,1 milhões de RMB, afirmando que o valor do bônus não poderia ser previsto, pois o desempenho anual deste ano e do próximo ainda não havia sido determinado.

A empresa também afirmou ter implementado um novo sistema na sede, utilizando 10% do lucro operacional para financiar a distribuição anual de bônus de desempenho.

Com a intensificação da concorrência no setor de semicondutores de IA, o talento tornou-se um fator competitivo essencial. Portanto, a empresa está empenhada em atrair os melhores talentos por meio de pacotes de remuneração competitivos, visando manter uma vantagem competitiva a longo prazo.

O banco de investimento internacional Macquarie Securities previu anteriormente que, se o lucro operacional da Hynix atingir 447 trilhões de won no próximo ano, com base em um cálculo simples de 10% do lucro operacional e no número total de funcionários de cerca de 35.000 no final do ano passado, o pagamento total de dividendos chegaria a cerca de 44,7 trilhões de won, com um bônus médio de cerca de 1,29 bilhão de won por pessoa, o que equivale a cerca de 6,1 milhões de yuans.

Segundo informações, a Apple está desenvolvendo um iPhone com tela holográfica.

Segundo o MacRumors, citando fontes da cadeia de suprimentos, a Apple está desenvolvendo um "iPhone espacial" equipado com uma tela holográfica. O informante de tecnologia "Schrödinger" revelou que a Samsung está atualmente desenvolvendo uma tela holográfica para smartphone com o codinome "MH1" ou "H1".

Esta tela difere da tecnologia 3D sem óculos anterior por integrar diretamente uma camada holográfica nanoestruturada em uma pilha AMOLED e combinar rastreamento ocular e tecnologia de redirecionamento de feixe de difração para redirecionar a luz para os olhos do usuário em um ângulo preciso.

Graças ao algoritmo patenteado que o acompanha, os usuários podem visualizar objetos em 360 graus sem usar óculos especiais, simplesmente inclinando o dispositivo, criando a ilusão de profundidade espacial como se o objeto estivesse flutuando acima da tela.

Em relação ao desempenho da tela, o vazamento afirma que o display H1 consegue manter a resolução nativa de 4K ao lidar com tarefas 2D comuns, e a camada de profundidade holográfica é ativada somente quando o conteúdo é adaptado, alcançando assim "perda zero de nitidez" e evitando o problema de degradação da qualidade de imagem das telas 3D tradicionais com lentes.

Atualmente, o projeto ainda está na primeira fase de pesquisa e desenvolvimento, e a comercialização em larga escala de smartphones holográficos está prevista para cerca de 2030.

A MiniMax respondeu que não reconheceu Ma Jiaqi na maquete grande.

A MiniMax publicou ontem um artigo técnico em seu blog, revelando a causa raiz da incapacidade do modelo em grande escala da série M2 de reconhecer Ma Jiaqi e anunciando que o problema foi corrigido. Vale ressaltar que o modelo ainda consegue responder corretamente a perguntas relacionadas a Ma Jiaqi; a única funcionalidade perdida é a de "escrever o caractere".

O problema começa com o segmentador de palavras que funde "嘉祺" em um único token. O modelo aprendeu isso durante o pré-treinamento, mas os dados de diálogo pós-treinamento continham menos de 5 exemplos com "嘉祺". Isso resultou em:

  • Tokens de alta frequência (como símbolos de código e tokens tool_call) são praticados repetidamente no pós-treinamento, atualizando continuamente o espaço vetorial circundante;
  • O token de baixa frequência "Jiaqi" quase nunca foi praticado, e seu vetor de peso foi comprimido e deslocado.
  • Quando o modelo não consegue encontrar "嘉祺", ele é substituído por "佳琪" ou "琪琪", que têm pronúncias semelhantes.

Em seguida, o MiniMax realizou uma varredura completa do vocabulário de aproximadamente 200.000 tokens e descobriu que cerca de 4,9% dos tokens apresentavam degradação significativa. A degradação foi particularmente severa em japonês (29,7%), superando em muito a observada em chinês (3,9%), inglês (3,5%), coreano (3,3%) e russo (3,7%).

Isso também explica outro problema antigo: o modelo ocasionalmente mistura caracteres russos ou coreanos em diálogos japoneses, sendo a causa principal o fato de os parâmetros dos tokens japoneses se deslocarem e se confundirem com outros idiomas no espaço vetorial.

A correção envolveu a construção de dados sintéticos que abrangiam todo o vocabulário e o uso de uma tarefa de repetição simples para garantir que cada token fosse treinado. Após a correção, a proporção de caracteres russos misturados com respostas em japonês diminuiu de 47% para 1%, e a estabilidade dos parâmetros de saída do vocabulário completo melhorou de um mínimo de 0,329 para todos os valores acima de 0,97.

Segundo informações, a Oracle demitiu entre 20.000 e 30.000 funcionários; a reivindicação coletiva deles por indenizações maiores foi rejeitada.

Segundo o TechCrunch, em 31 de março, a Oracle anunciou por e-mail que demitiria aproximadamente 20.000 a 30.000 funcionários. Os funcionários demitidos tentaram negociar coletivamente melhores indenizações, mas tiveram seus pedidos negados.

O pacote de indenização da Oracle inclui: mediante a assinatura de um termo de renúncia, os funcionários receberão quatro semanas de salário referentes ao primeiro ano, com uma semana adicional para cada ano subsequente, até um máximo de 26 semanas, além de um mês de seguro saúde COBRA.

O cerne da disputa reside na gestão das ações: a empresa não acelerou o processo de aquisição das RSUs (Unidades de Ações Restritas), e todas as ações não adquiridas antes da data de rescisão foram perdidas. Segundo a revista Time, um funcionário de longa data perdeu o equivalente a US$ 1 milhão em ações apenas quatro meses antes da aquisição, sendo que as RSUs representavam aproximadamente 70% de sua remuneração total.

Em contrapartida, o pacote de indenização da Meta começa com 16 semanas de salário base, mais 2 semanas por ano, e cobre 18 meses de seguro COBRA; a Cloudflare oferece salários até o final deste ano e acelera a aquisição de ações.

Pelo menos 90 funcionários demitidos assinaram uma petição exigindo que a Oracle comparasse seu desempenho com os padrões da indústria, mas, de acordo com e-mails obtidos pelo TechCrunch, a Oracle se recusou a negociar, oferecendo apenas duas opções: "aceitar" ou "abandonar".

 Cofundador da Anthropic: O impacto da IA ​​no emprego foi superestimado.

Segundo o Stanford Daily, Daniela Amodei, cofundadora e presidente da Anthropic, afirmou ontem, durante a série de palestras "View From The Top" da Stanford Graduate School of Business, que as preocupações com o impacto da IA ​​no mercado de trabalho são significativamente exageradas.

Daniela afirmou que, de acordo com os índices econômicos continuamente monitorados pela Anthropic, a IA está atualmente exibindo uma forma mais próxima da "complementaridade de habilidades" do que da "substituição de empregos". Ela destacou que a IA está mudando a natureza do trabalho, em vez de simplesmente eliminar empregos, e o atendimento ao cliente é um dos poucos setores que atualmente experimenta um claro efeito de substituição.

Tomando o desenvolvimento de software como exemplo, ela prevê que a profissão de engenheiro não desaparecerá, mas o foco do trabalho mudará da escrita de código para a comunicação e colaboração com gerentes de produto e clientes, aspectos nos quais a IA não é muito eficiente.

Daniela também introduziu o conceito de "mudança na vantagem comparativa". Ela argumenta que, em um futuro onde a IA possa lidar com tarefas produtivas mais rotineiras, as vantagens humanas se deslocarão para a empatia, o julgamento social e a comunicação interpessoal. Ela usa o setor de saúde como exemplo para ilustrar isso:

A IA pode superar os médicos em precisão diagnóstica, mas os efeitos clínicos proporcionados pelo cuidado atencioso à beira do leito e pela relação de confiança com os pacientes são algo que a IA não consegue replicar.

XPeng revela vários modelos de SUV.

Na 407ª edição do "Anúncio de Fabricantes e Produtos de Veículos Rodoviários", divulgada ontem, três novos SUVs da XPeng foram oficialmente apresentados:

XPeng G9L:

  • Tem 5120 mm de comprimento e uma distância entre eixos de 3100 mm.
  • A versão totalmente elétrica oferece tração em duas rodas e tração nas quatro rodas; o motor de tração em duas rodas tem uma potência de 270 kW; o motor de tração nas quatro rodas tem uma potência de 160+270 kW.
  • A versão de autonomia estendida está equipada com um extensor de autonomia Dong'an de 1,5T (modelo DAM15NTE, potência de 110 kW); o motor de tração em duas rodas tem uma potência de 210 kW; e o motor de tração nas quatro rodas tem uma potência de 160+210 kW.

XPeng Mona L05:

  • Tem 4870 mm de comprimento e uma distância entre eixos de 2940 mm.
  • O motor puramente elétrico tem uma potência de 183 kW; a versão com extensor de autonomia está equipada com um extensor de autonomia Chongqing Xiaokang de 1,5 L (modelo H15R, potência de 70 kW) e um motor com potência de 183 kW.

XPeng Mona L03:

  • Uma nova versão de alcance estendido foi adicionada, com 4650 mm de comprimento, 4672 mm de largura e uma distância entre eixos de 2850 mm.
  • Equipado com um extensor de autonomia Chongqing Xiaokang de 1,5L (modelo H15R, potência de 70 kW); potência do motor de 183 kW.

O software de edição de fotos do Google recebe uma grande atualização.

Recentemente, o aplicativo de edição de fotos para dispositivos móveis do Google lançou oficialmente a versão 4.0: a interface do usuário foi totalmente reformulada e diversas funções com estilo cinematográfico foram adicionadas. Você pode experimentar a novidade atualizando diretamente pela Google Play Store ou pela Apple App Store.

  • A interface do usuário como um todo ficou mais vibrante, com o amarelo e o verde como cores principais.
  • Lançamento do aplicativo Snapseed Camera: Adaptado às interfaces de múltiplas câmeras do Android, usando o Xiaomi 15 como exemplo, o aplicativo suporta a troca entre três distâncias focais traseiras;
  • Novos filtros "Filme Grátis": Oferece uma variedade de cores de filmes clássicos, como Kodak Portra 400, Kodak Gold 200 e Fuji Superia 200, e inclui recursos de pós-processamento, como redução de ruído;
  • Em termos de pós-produção, o recurso "Filme Granulado" também inclui ajustes gratuitos de filtro de filme e um novo ajuste de luz difusa.

Três grandes atualizações para o WeChat para PC estão chegando!

Ontem, o WeChat anunciou oficialmente três grandes atualizações para a versão para PC do WeChat:

  • Captura de tela com rolagem: o WeChat para PC oferece suporte à "captura de tela com rolagem" (atualize o WeChat para PC para a versão 4.1.9).
  • Entrada de voz: Toque no pequeno ícone do microfone no canto inferior direito da janela de bate-papo ou pressione e segure a tecla Alt para começar a falar. Você também pode ajustar as teclas de atalho em "WeChat – Configurações";
  • Enviar vários emojis em sequência: Depois de selecionar um emoji na caixa de entrada, pressione "→" para copiar o emoji rapidamente.

Os fones de ouvido LightSail com IA e câmera estarão à venda a partir de 15 de maio.

Ontem, a Guangfan Technology divulgou um pôster promocional anunciando que seus "Fones de Ouvido com IA e Sensoriamento Total Guangfan" estarão oficialmente à venda a partir de 15 de maio. A percepção visual é o principal diferencial do produto, que a Guangfan define como "com sensoriamento total, proativo e personalizado".

Vale ressaltar que, apenas um dia antes, o The Verge e outros veículos de mídia noticiaram que a Apple está pressionando para que os AirPods com câmeras sejam lançados ainda este ano. Com grandes fabricantes entrando na disputa, fones de ouvido com inteligência artificial que suportam percepção visual estão se tornando um novo foco no mercado de hardware.

O Baidu Wenxin 5.1 foi lançado oficialmente, e suas capacidades de agente superam as do DeepSeek-V4-Pro.

A Baidu lançou oficialmente o modelo Wenxin 5.1 ontem. Informações oficiais mostram que, embora mantenha o conhecimento essencial do Wenxin 5.0, o Wenxin 5.1 reduziu o número total de parâmetros para cerca de um terço e o número de parâmetros de ativação para cerca de metade do Wenxin 5.0. Ele ficou em quarto lugar globalmente e em primeiro lugar na China no ranking de buscas Arena, com uma pontuação de 1223.

Os dados oficiais de benchmark mostram que o Wenxin 5.1 supera o DeepSeek-V4-Pro nos testes τ³-bench e SpreadsheetBench-Verified Agent; e alcança 99,6 pontos na competição matemática AIME26 (usando ferramentas), ficando em segundo lugar, atrás apenas do Gemini 3.1 Pro.

O modelo em larga escala da Ant Financial, Ring-2.6-1T, foi divulgado.

O Ring-2.6-1T da Ant Financial, um modelo de inferência de ponta com trilhões de parâmetros, foi lançado oficialmente ontem. Projetado para cenários de tarefas complexas do mundo real, ele suporta duas intensidades de inferência: alta e extremamente alta.

Informações oficiais mostram que este modelo obteve 87,60 pontos no PinchBench, superior ao GPT-5.4 xHigh, Gemini-3.1-Pro high e Claude-Opus-4.7 xhigh; o ClawEval alcançou 63,82 pontos, ficando entre os melhores em modelos comparáveis; o Tau2-Bench Telecom atingiu 95,32 pontos, menos de 1 ponto atrás do modelo com a maior pontuação neste projeto.

✨ É fim de semana!

Uma curiosidade interessante | Tribunal condena a pagar indenização por críticas a ídolos virtuais: "A pessoa por trás do ídolo também é uma pessoa real"

O Tribunal da Internet de Guangzhou emitiu ontem uma sentença em um caso típico envolvendo difamação de um ídolo virtual: alguém insultou um ídolo virtual online e foi considerado culpado de infringir os direitos de reputação da pessoa real que interpretava o ídolo.

O incidente começou com a "abertura da caixa". Em outubro de 2024, Chen, a pessoa por trás do grupo virtual feminino "X Bao", teve suas informações pessoais obtidas ilegalmente e divulgadas por internautas. Suas postagens antigas no Weibo também foram expostas, gerando controvérsia.

Chen respondeu então por meio de uma transmissão ao vivo sob o pseudônimo "Xbao". No dia seguinte, Li, um usuário do Weibo com 500.000 seguidores, publicou um artigo atacando "Xbao" com uma série de palavras ofensivas, obtendo mais de 9.500 curtidas.

Li argumentou que estava criticando um ídolo virtual, não uma pessoa real, e que não tinha ideia de quem era a "pessoa por trás do personagem". No entanto, o tribunal não aceitou essa explicação. A sentença considerou que "X-Bao" era interpretada por Chen há muito tempo e que havia uma correspondência estável entre os dois, tornando perfeitamente possível que o público, dentro de um determinado âmbito, os associasse.

Quanto à defesa de que "ídolos virtuais são figuras públicas e devem estar sujeitos à supervisão da opinião pública", o tribunal também determinou que as declarações pessoais de Chen antes de sua estreia não envolviam interesse público e que as palavras usadas por Li eram ataques pessoais flagrantes que há muito haviam ultrapassado os limites da supervisão.

Por fim, Li foi obrigado a publicar um pedido de desculpas fixado no topo de sua conta no Weibo, a pagar 10.000 yuans como indenização por danos morais e 5.000 yuans em honorários advocatícios.

O que assistir neste fim de semana | "Cartas de Amor para a Vovó"

A trama de "Cartas de Amor para a Vovó" gira em torno de Ye Shurou, uma avó de Chaoshan. Seu neto, Xiaowei, endividado, viaja secretamente para a Tailândia para encontrar seu lendário avô bilionário, Zheng Musheng, apenas para retornar com notícias chocantes que repercutem por toda a família:

O avô já faleceu há muito tempo e, durante décadas, a pessoa que trocava cartas com a avó e mantinha um relacionamento amoroso era uma completa desconhecida. À medida que Xiaowei investiga, um relacionamento secreto que durou meio século vem à tona.

O filme recebeu uma nota de 9,1 no Douban, com mais de 103.000 pessoas participando da avaliação. Sua reputação geral é "melhor que 98% dos filmes dramáticos". As críticas do público geralmente destacam a representação autêntica da cultura da região de Chaoshan e a expressão emocional contida do filme.

Um guia para comprar livros sem lê-los: "O Homem da Linguagem" responde à ansiedade linguística na era da IA ​​com julgamentos feitos há 40 anos.

"O Homem da Linguagem: Sobre a Contribuição da Linguística para as Humanidades" é a obra representativa de Claude Hagège, professor de Linguística Teórica no Collège de France. O livro original, "L'Homme de paroles", foi publicado pela primeira vez em 1985.

O livro gira em torno do tema central da "Contribuição da Linguística para as Humanidades" e está dividido em três partes. O argumento central do livro aborda diretamente a ansiedade linguística da era da IA: o crescimento exponencial da tecnologia industrial não ameaçará os métodos expressivos ricos e matizados de várias línguas, porque a expressão da linguagem humana e o progresso tecnológico não estão inerentemente relacionados de forma direta.

Ele usou expressões multilíngues para "tédio" como exemplos para ilustrar esse ponto: o holandês diz "a pedra de moinho te prendeu pelo pescoço", o húngaro diz "tente se libertar do seu cotovelo" e o árabe marroquino diz "pegue uma mosca", com a intenção de mostrar que a sutileza da linguagem continua a florescer em seu respectivo contexto cultural, em vez de tender à homogeneização.

Recomendação de Jogo | Remix Youth

Remix Youth foi lançado oficialmente em 7 de maio para PC, PS5, Switch 2 e Xbox Series X. O jogo acompanha três amigos próximos que estão prestes a se formar no ensino médio, e a história começa a caminho de uma festa na véspera da formatura.

Diferentemente dos jogos narrativos tradicionais que enfatizam as escolhas do jogador, *Remix Youth* não oferece opções ramificadas que afetam o final. Em vez disso, coloca os jogadores entre observadores e participantes, acompanhando os personagens enquanto revivem aqueles momentos estranhos, loucos, porém reais, de sua juventude. Cada memória é apresentada como um "videoclipe interativo".

A música é o pilar central deste jogo. O jogo utiliza amplamente faixas licenciadas de pop e rock dos anos 90 de artistas reais como DEVO, Roxy Music, Lush e The Smashing Pumpkins, com cada música combinando perfeitamente com o clima da cena correspondente.

Após seu lançamento, Remix Youth recebeu aclamação generalizada. A IGN deu a nota máxima de 10/10, a primeira de 2026, afirmando que o jogo "quase redefiniu as histórias de amadurecimento em videogames"; a versão para PC obteve 93 pontos no Metacritic (14 veículos de mídia), a versão para Switch 2 alcançou 89 pontos (6 veículos de mídia) e a versão para PS5 obteve 85 pontos (22 veículos de mídia).

#Siga a conta oficial do iFanr no WeChat: iFanr (ID do WeChat: ifanr), onde você encontrará conteúdo ainda mais interessante o mais breve possível.