A “ansiedade do ChatGPT” está se espalhando, o que mais temo é que não seja substituída pela IA
O ChatGPT se desenvolveu agressivamente até agora, e você deve ter visto muitas notícias sobre a IA substituindo os humanos.
Quando pintores, escritores e modelos nacionais do Taobao foram todos afetados, as preocupações estrangeiras com o desemprego não são grandes.
À medida que o mundo esquenta, um novo medo se espalha: a ansiedade da inteligência artificial.
O que é substituído pelo trabalho é um sentimento de realização
O New York Times relatou recentemente 35 casos de uso de IA no mundo real, que podem ser amplamente agrupados em três categorias:
- Vida (10): Declaração rápida, escrever discursos de casamento, gerar e-mails, classificar fotos históricas, organizar desktops de computador, organizar planos de plantio de jardins, fazer planos de exercícios sociais para animais, planejar receitas sem glúten, registrar o processo de visitas médicas como notas clínicas, Defina a lista de reprodução do software de música de acordo com suas preferências;
- Ocupação (14): aprender chinês, corrigir gramática, encontrar sinônimos, zombar de debates, fazer esboços, responder deveres de casa, fazer rimas e outros jogos de palavras, dar feedback sobre testes da perspectiva dos alunos, dar feedback sobre romances da perspectiva dos leitores, direcionamento Um movimento faz planos de aula, encontra e resume artigos, lê rapidamente dezenas de artigos acadêmicos, corrige bugs para engenheiros de software, identifica doenças de plantas;
- Aula criativa (11): Escreva fórmulas do Excel, escreva manuais de coquetéis, projete peças de espaçonaves, faça um relógio de IA que escreva um poema a cada minuto, deixe codificadores fazerem programas em Python, faça pequenos jogos em 1 minuto, projete mais jogos 3D complicados, crie quebra-cabeças jogos semelhantes ao Sudoku, construindo novas proteínas, imitando um certo estilo de pintura e estabelecendo uma grande visão de mundo para o jogo;
Você deve ser capaz de sentir intuitivamente que a IA, não apenas o ChatGPT, penetrou em nosso trabalho, vida e entretenimento.
Nunca na história experimentamos uma onda de automação na qual os trabalhadores de colarinho branco arcam com o peso. Essa revolução sem precedentes da IA nos fez repensar nossa relação com o trabalho.
Há alguns anos, houve um estudo interessante que mostrava que trabalhadores de colarinho branco e trabalhadores de colarinho azul valorizavam diferentes aspectos de seus empregos.
Os funcionários de colarinho branco prestam mais atenção se o trabalho é interessante, se o trabalho é gratificante e se os resultados do trabalho são apreciados. Em contraste, os operários dão mais ênfase aos salários, condições de trabalho e relações com os colegas de trabalho.
Os resultados da pesquisa podem ser ligeiramente tendenciosos, mas "considerado útil" é de fato um importante indicador de autoavaliação para trabalhadores migrantes. Traz não apenas satisfação financeira, mas também status social e respeito dos outros.
Mas agora a honra pertence à IA. Ele pode desenhar, escrever, programar e fazer o que os humanos chamariam de trabalho criativo e técnico.
A IA não é perfeita e ainda fala besteiras, mas muitas vezes a conclusão é mais importante que a perfeição e é muito eficiente na conclusão de tarefas, o que nos impressiona profundamente.
Então a ansiedade causada pela IA é bem compreendida. Além de conseguir empregos diretamente, a IA tem um impacto negativo em nossa autoestima e senso de valor, fazendo-nos repensar nossa “utilidade”.
Junto com a ansiedade, há também o medo do desconhecido. Minha vida tem um limite e meu conhecimento não tem limite, mas não sabemos onde está o fim da IA.
A própria IA é uma caixa preta que a pesquisa de ponta não consegue penetrar. Quando um grande modelo de linguagem é treinado com mais poder de computação e dados, ele pode apresentar capacidades ou comportamentos inesperados que não foram programados por seus criadores.Este fenômeno é chamado de "emergente", assim como o GPT-4 já possui certa capacidade de raciocínio.
Conhecendo a fonte da ansiedade, é possível aliviá-la?
Um relatório da BBC mencionou que a ansiedade da IA está se espalhando, mas a verdade também pode ser parcialmente exagerada.
Por um lado, precisamos perceber o valor único das pessoas, assim como alguns trabalhos exigem qualidades humanas inatas, como construção de relacionamentos, criatividade e inteligência emocional.
Por outro lado, temos que olhar para frente. Em vez de ficar ansioso, é melhor passar mais tempo entendendo a IA e deixá-la funcionar no local de trabalho sem se assustar com a nossa própria imaginação.
Durante a revolução industrial, caímos na armadilha tecnológica
Desde o nascimento do ChatGPT, gostamos cada vez mais de encontrar respostas na história, esperando ser dissipados pelas mudanças tecnológicas do passado.
A "Armadilha Tecnológica" de Benedict pode resolver a confusão. Um ponto importante levantado neste livro é que a natureza do progresso tecnológico é a destruição criativa.
Em outras palavras, a longo prazo, a nova tecnologia beneficiará a todos e as famílias mais pobres poderão manter um certo padrão de vida. Mas, a curto prazo, alguns trabalhadores ficarão para trás com o tempo, ficarão desempregados ou terão renda reduzida e cairão na "armadilha técnica".
A areia da história caindo sobre uma pessoa é como uma montanha, o chamado curto prazo pode ser a vida inteira de uma pessoa.
Além disso, há um ponto interessante no livro, que divide as tecnologias que economizam mão-de-obra em dois tipos: tecnologias facilitadoras e tecnologias substitutas.
Entre eles, a "tecnologia capacitadora" ajuda as pessoas a concluir tarefas existentes com mais eficiência ou a criar novas oportunidades de trabalho, enquanto a "tecnologia substituta" torna os empregos e as habilidades redundantes.
Essas duas tecnologias não são claras e podem se transformar ou se sobrepor.
Por exemplo, no Reino Unido durante a primeira revolução industrial, os lucros da produção dispararam, mas os salários dos trabalhadores estagnaram.
Mas entre 1843 e 1887, décadas depois da Revolução Industrial, a renda agregada dos trabalhadores dobrou.
Benedict acredita que isso ocorre porque as máquinas no estágio inicial da mecanização eram relativamente simples, e os salários dos trabalhadores que trocavam o trabalho manual pela operação da máquina não aumentavam, e mão de obra infantil ainda mais barata era recrutada para substituir os trabalhadores adultos, resultando em uma queda na renda geral dos trabalhadores é puxada para baixo.
No entanto, no estágio posterior da mecanização, máquinas mais complexas apareceram nas fábricas e os trabalhadores também precisavam entender mais tecnologias. trabalhadores também aumentou.
Falando com otimismo, a revolução da IA que acaba de começar pode estar mais inclinada a "habilitar a tecnologia" do que a "substituir a tecnologia" como um todo.
Como a IA ainda não é perfeita, não precisa ser perfeita por enquanto, apenas economiza tempo para determinados fluxos de trabalho, o limite ainda existe e não é uma operação tola para alcançar o efeito desejado.
Assim como pedir à IA para ajudar a escrever manuscritos, pode não ser capaz de gerar manuscritos incríveis diretamente, mas pode nos ajudar a melhorar esboços e rascunhos, e também pode ser nosso primeiro leitor a dar feedback.
Mas a "tecnologia capacitadora" é suficiente para substituir algumas pessoas. Não desanime ainda, não somos os únicos ansiosos.
Lu Qi, fundador e CEO da Qiji Chuangtan, também disse em seu discurso recentemente que não conseguia acompanhar a velocidade de desenvolvimento de modelos grandes, "muito". Na verdade, ele é uma das pessoas que mais fala sobre IA na China, já trabalhou para IBM, Yahoo, Microsoft e Baidu e é um amigo próximo do CEO da OpenAI, Sam Altman.
Mas ele também pensou em possíveis direções futuras. Lu Qi apontou que cada um de nós é, na verdade, uma combinação de modelos.Se nossos recursos de modelo estiverem disponíveis em modelos grandes ou forem gradualmente aprendidos por modelos grandes, o único valor no futuro é quanta percepção temos. Ocupações típicas na próxima era devem ser empresários e cientistas.
Lu Qi também apresentou uma suposição básica interessante de que o custo dos codificadores diminuirá, mas a demanda por codificadores aumentará muito. Os codificadores não precisam se preocupar muito, porque precisamos de software, e o software sempre pode resolver mais problemas. , mais pessoas vão comprá-lo.
Isso coincide com um nó da revolução industrial. Um exemplo também é dado em "Armadilha Técnica" Se a quantidade de aço produzida em 1929 for produzida com a tecnologia de 1890, os trabalhadores necessários são 1,25 milhões em vez de 400.000. No entanto, os 800.000 trabalhadores aparentemente redundantes raramente perderam seus empregos devido à mecanização da indústria siderúrgica devido ao aumento constante da demanda por aço.
Em suma, todos os setores terão impactos estruturais, reestruturações sistêmicas, mas as oportunidades ainda permanecerão. O que podemos fazer é aprender a conviver com a tecnologia e ver a IA como um recurso e não como uma ameaça.
Encontre um novo senso de valor no trabalho
Quando algumas pessoas estão tristes por causa da IA, outras acreditam firmemente na "teoria do long board":
A IA não o substituirá, mas ampliará as coisas mais valiosas que você pode oferecer.
Quando a maioria dos empregos pode ser substituída por IA, de onde vem nosso senso de realização? Neste momento, uma "calibração" pode ser necessária.
Em meados de abril, o desenvolvedor Smalltalk e conhecido programador Kent Beck lamentou no Twitter:
Sempre relutei em experimentar o ChatGPT, hoje superei essa relutância e agora entendo o porquê. O valor de 90% das minhas habilidades caiu para $ 0. A alavancagem dos 10% restantes é aumentada em 1000 vezes. Eu preciso recalibrar.
A maior parte da seção de comentários está perguntando o que é 10%.
Na experiência de Kent Beck, o desenvolvimento de software requer muitas habilidades, desde resolução de problemas e pensamento crítico até programação e depuração.
A IA mudou a classificação de valor dessas habilidades. A conclusão do código, a correção de bugs etc. podem ser feitas ou aceleradas pelo ChatGPT, o que significa que 90% de suas habilidades foram depreciadas.
Essa percepção frustra Kent Beck no início. Após cuidadosa consideração, ele decidiu ajustar suas habilidades e desenvolver os 10% restantes.
Agora, com a ajuda de ferramentas de IA como o ChatGPT, Kent Beck pode automatizar tarefas rotineiras e focar em áreas que exigem mais expertise e criatividade.
Primeiro, o ChatGPT é ótimo para debater alternativas, analisar e entender bases de código complexas e muito mais.
Em segundo lugar, Kent Beck acredita que existem partes que o ChatGPT não pode substituir: criatividade, conhecimento profissional e pensamento crítico. Na sua opinião, os projetos de desenvolvimento de software de maior sucesso são aqueles impulsionados por uma combinação de criatividade e experiência humana, usando ferramentas como o ChatGPT.
No caso de Kent Beck, também podemos nos inspirar.
Essa também é a sugestão de Lu Qi aos empreendedores: reconhecer a realidade e agir com decisão. Se essa mudança tiver um impacto estrutural na nossa indústria, se navegarmos contra a corrente, recuaremos se não avançarmos. Musk disse algo semelhante: "A entropia não está do seu lado".
Alguns anos atrás, a IA conquistou o jogo de Go, derrotando os melhores jogadores humanos. O jogo que não pode ser esgotado na vida humana é precisamente calculado pela IA, desafiando a dignidade dos seres humanos e a glória da sabedoria.
Fan Hui, o campeão europeu de Go que perdeu para o AlphaGo na época, mais tarde escolheu ingressar no DeepMind e serviu como "treinador" do AlphaGo por um período de tempo. Como ele não conseguia vencer o AI, deixe o AI jogar melhor.
Em 2022, cinco anos após a guerra homem-máquina, Ke Jie também disse que mudou muito nos últimos anos: "Naquela época, enfrentei a IA com a mentalidade de um desafiante. Também estou jogando xadrez com IA agora, mas com uma atitude de aprendiz".
Não precisamos vencer a IA, mas ainda encontrar nosso lugar.
No entanto, McLuhan disse: "Olhe para o presente com um espelho retrovisor e caminhe para trás no futuro." Estamos sempre usando o padrão do "passado" para entender o "agora". Vamos ver, diante de coisas indescritíveis, pelo menos não fique parado por causa da ansiedade.
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