Você corre o risco de desemprego tecnológico?
Você provavelmente percebeu nos últimos anos que estamos cada vez mais dependentes da tecnologia nos dias de hoje. Isso não se aplica apenas a indivíduos, mas também a empresas e setores inteiros. Isso deu lugar a um fenômeno conhecido como desemprego tecnológico.
Então, o que é desemprego tecnológico, quais setores ele está afetando e você está em risco?
O que é desemprego tecnológico?
O desemprego tecnológico é um fenômeno em que as pessoas perdem seus empregos devido aos avanços e mudanças tecnológicas.
Esta onda de tecnologia que substitui funcionários humanos gira em torno da ideia de músculos da máquina. Essencialmente, as máquinas são mais fáceis e baratas de usar do que os seres humanos. Embora a construção inicial da máquina possa ser cara, uma máquina não exige salário, não reclamará de problemas no local de trabalho e será essencialmente o funcionário perfeito e obediente.
Além disso, as máquinas não se cansam da mesma forma que qualquer pessoa e, por isso, podem trabalhar muito mais horas, ou mesmo 24 horas por dia, 7 dias por semana, sem a necessidade de uma pausa considerável. Resumindo, as máquinas são muito mais produtivas em muitos casos do que os humanos por padrão. Se uma máquina for construída inteiramente para uma função, ela certamente ofuscará um ser humano, com deficiências biológicas como cansaço, lesões, expectativas e muito mais.
Esse aumento da força da máquina é uma ótima notícia para os empregadores que desejam cortar custos e aumentar a produtividade, mas é uma má notícia para os funcionários que trabalham fora. Mas onde tudo isso começou?
O desemprego tecnológico não é de forma alguma um fenómeno novo, tendo a sua origem no século XVI, quando a Rainha Isabel I rejeitou a patente de uma máquina de tricotar por correr o risco de deixar pessoas desempregadas. Não muito depois disso, porém, a automação da produção de algodão por meio da invenção do descaroçador de algodão também tirou muitas pessoas do emprego.
No século 20, milhares de pessoas estavam perdendo o trabalho na agricultura devido ao aumento do uso de tecnologias agrícolas, como tratores. Até mesmo Aristóteles, na Grécia antiga, considerou o fenômeno dos mecanismos automatizados substituindo e, portanto, eliminando a necessidade de trabalho humano.
À medida que a tecnologia melhorou nas últimas centenas de anos, o desemprego tecnológico se tornou cada vez mais um problema, com as máquinas sendo cada vez mais capazes de realizar tarefas tradicionalmente comandadas pelo homem. Mas todos os nossos empregos correm o risco desse fenômeno ou a tecnologia só pode ir até certo ponto?
Quais indústrias estão sendo afetadas pelo desemprego tecnológico?
Você provavelmente já viu elementos de desemprego tecnológico em sua vida cotidiana. Pense nas máquinas de check-out automatizadas que você vê no McDonald's ou em sua loja local, que superam completamente a necessidade de atendimento ao cliente cara a cara. Esses são exemplos excelentes de como as máquinas agora podem realizar as tarefas antes realizadas apenas por humanos.
Mas o desemprego tecnológico se estende além do atendimento ao cliente. As máquinas agora estão substituindo os empregos humanos em armazéns e fábricas. Pense em quão mais rápido uma máquina de ajuste fino poderia fabricar um produto do que uma pessoa. A diferença, infelizmente, pode ser enorme.
O desemprego tecnológico é, portanto, um grande problema para aqueles que dependem da mão-de-obra ou de empregos baseados no serviço ao cliente para ganhar a vida. Muitos empregos exigem músculos, mais do que qualquer outra coisa. Levantar objetos, processar produtos, etiquetar caixas, tudo agora pode ser feito por máquinas, e isso está colocando milhões de pessoas em risco.
Esse avanço da tecnologia também é um problema para funcionários administrativos ou de escritório. Com nossa crescente dependência de big data, automação e desenvolvimento de aprendizado de máquina, as tarefas que antes eram realizadas por humanos, como a entrada de dados, agora podem ser concluídas com ainda mais eficiência por máquinas.
Agora existem programas de software que podem ser facilmente comprados e instalados que podem inserir e processar dados, bem como rastrear e modificar grandes blocos de dados. As capacidades das máquinas agora estão excedendo as dos humanos, então, de que adianta empregar alguém para um trabalho que pode ser melhor realizado por uma máquina, certo?
O desemprego tecnológico está se tornando claramente um problema crescente para os trabalhadores de várias indústrias em todo o mundo. Mas nem todos concordam que isso seja uma coisa tão ruim. Alguns até afirmam que esse fenômeno é bom para o progresso da humanidade. Mas isso é realmente verdade?
O desemprego tecnológico pode ser uma coisa boa?
O conhecido economista inglês John Maynard Keynes afirmou na década de 1930 que o surgimento das máquinas e da automação é "apenas uma fase temporária de desajustes" em nossa economia. Outros acham que, embora a tecnologia esteja de fato substituindo empregos em certos setores, ela também está criando empregos em outros. E, em alguns aspectos, eles estão certos.
Pense em alguns dos empregos que são comuns hoje, mas não existiam algumas décadas atrás. Gerentes de mídia social, profissionais de marketing online, engenheiros de software – todas essas carreiras não seriam possíveis sem o avanço da tecnologia. Milhares de pessoas agora dirigem para o Uber ou entregam comida via Postmates e Deliveroo, todos trabalhos originados de aplicativos de smartphone.
Você também pode considerar aqueles que vivem de casa usando seus computadores. Escritores de conteúdo digital, influenciadores de mídia social, artistas, designers gráficos, muitos desses profissionais podem agora trabalhar como freelancers em seu próprio tempo ou criar seus próprios negócios a partir de um computador. Milhares de pessoas também ganham a vida com pequenos negócios online, vendendo todos os tipos de produtos no Etsy, Depop ou eBay.
A tecnologia certamente abriu centenas de novas oportunidades para as pessoas construírem uma carreira e ganharem dinheiro. Então, é o caso de simplesmente se adaptar ao seu ambiente ou isso é um problema mais sério?
É importante lembrar que, aos 20 ou 30 anos, você pode ver a tecnologia como uma grande coisa. Mas aqueles que não cresceram com computadores e telefones podem ver as coisas de forma diferente. Não é fácil para o homem médio de 50 anos se tornar apenas um engenheiro de software, ou um designer gráfico, ou mesmo um vendedor online.
Você provavelmente já viu seus pais tentarem operar um novo laptop e pensou "uau, eles realmente não têm idéia". As gerações mais velhas simplesmente não são tão experientes em tecnologia quanto o resto de nós. Algumas pessoas querem apenas pagar por fazer o que sabem, mas isso está se tornando cada vez mais difícil com a inovação tecnológica contínua.
Também pode ser incrivelmente difícil apenas mudar de carreira sozinho, e o desafio adicional de entender a tecnologia em um novo emprego pode ser um grande obstáculo, independentemente da idade. Então, qual é o veredicto aqui?
O desemprego tecnológico é bom e ruim?
O desemprego tecnológico está tirando as pessoas do trabalho, isso é certo. Mas também está criando milhares de empregos em outros setores. Portanto, se os governos e as empresas desejam impulsionar a integração da tecnologia em locais de trabalho tradicionalmente baseados em humanos, é necessário que haja suporte suficiente para levar aqueles que foram substituídos a uma posição mais segura que não esteja atualmente sob ameaça tecnológica.
A tecnologia tem feito muito por nós e tem se mostrado uma e outra vez um acréscimo benéfico a muitos aspectos de nossas vidas. Mas o sustento das pessoas deve ser equilibrado com a inovação tecnológica para progredir como sociedade e, ao mesmo tempo, manter todos empregados com remuneração. O futuro pode ser brilhante e abundante para a humanidade, mas todos precisam ser levados com ele.
