Resumo Matinal ByteDance estaria avançando com colaboração em smartphones com IA: funcionário da Vivo confirma / Pinduoduo passa por reestruturação organizacional, visando “recriar outra Pinduoduo em três anos” / Xiaomi Auto obtém licença de teste de estrada nível 3 em Pequim

Notícias que valem a pena acompanhar, mesmo no fim de semana.

Relatórios indicam que a ByteDance está avançando com colaborações em smartphones com inteligência artificial: funcionários da Vivo confirmam comunicação próxima com a Lenovo.

Segundo o Jiemian News, a ByteDance está avançando com colaborações para smartphones com IA com fabricantes de hardware como vivo, Lenovo e Transsion, pré-instalando plugins AIGC nos dispositivos para obter acesso do usuário e melhorar sua capacidade passiva no nível de execução. Vários funcionários da vivo confirmaram que as duas partes aprovaram a colaboração e estão discutindo detalhes específicos.

Segundo fontes internas da Lenovo, o Grupo Lenovo mantém uma estreita cooperação com as empresas da ByteDance, incluindo a "Doubao" e a Volcano Engine, e está atualmente em contato próximo com a "Doubao" a respeito de uma possível cooperação na área de terminais inteligentes. De acordo com o 21st Century Business Herald, a Lenovo e a ByteDance de fato possuem laços estreitos em negócios relacionados.

Fontes familiarizadas com o assunto revelaram que a iniciativa da ByteDance não visa simplesmente o crescimento dos negócios, mas sim a criação de novas formas de monetizar o tráfego, permitindo que os fabricantes de celulares participem da distribuição de tráfego e da receita de assinaturas.

O modelo proposto inclui não cobrar taxas de desenvolvimento de personalização nem comissões sobre a venda de tokens, além de fornecer aos fabricantes de celulares uma parcela da receita proveniente do tráfego secundário. O plano ainda está em fase inicial.

O projeto planeja primeiro "investir" em modelos de gama média com preços acima de 2.000 yuans, lançando novos modelos com fabricantes de celulares e, em seguida, abrangendo mais modelos por meio de atualizações OTA; assim que a escala atingir 150-200 milhões, competirá com outras empresas de internet.

Fontes afirmam que a ByteDance possui vantagens em canais internacionais e que a implementação de seu telefone com IA provavelmente priorizará mercados estrangeiros. Internamente, o projeto é altamente valorizado, com os departamentos de sistemas e anotação empregando mais de 500 pessoas cada. Anteriormente, a ByteDance havia entrado em contato com a OPPO para discutir uma possível cooperação, mas a proposta foi rejeitada .

O "Doubao Mobile Assistant" lançou oficialmente sua versão de pré-visualização técnica em 1º de dezembro, em parceria com a ZTE Corporation, para o protótipo de engenharia do Nubia M153. O produto suporta a invocação de serviços entre aplicativos sob comandos do usuário, como pedir comida para viagem, reservar passagens aéreas, comparar preços online, responder a mensagens do WeChat e executar minijogos.

Pouco depois do seu lançamento, aplicativos como WeChat, Taobao, Dianping e Pinduoduo proibiram seu uso no "celular Doubao", dando início a discussões sobre o futuro do ecossistema comercial do terminal de IA.

Entretanto, dados da IDC mostram que a Motorola, da Lenovo, enviou 16 milhões de unidades no terceiro trimestre de 2025, com uma participação de mercado global de 4,9%, ocupando o oitavo lugar no mercado global de smartphones.

A ByteDance já havia respondido que o "Doubao" está em negociações com diversas fabricantes de celulares para cooperação em assistentes virtuais e não tem planos de desenvolver seus próprios aparelhos; a única parceira oficialmente divulgada para celulares é a ZTE. Vale ressaltar que a Meizu Technology já havia expressado sua intenção de cooperar no Weibo, demonstrando interesse em "explorar ainda mais celulares com inteligência artificial".

A Xiaomi Auto obteve uma licença de teste de condução autônoma de nível 3 em Pequim e iniciou os testes de rotina em vias públicas.

Segundo uma reportagem publicada ontem no Beijing Daily, a Xiaomi Auto obteve uma licença de nível 3 para testes de condução autônoma em vias públicas de Pequim e iniciou testes de rotina de nível 3 em trechos designados da estrada.

Esta licença destina-se principalmente a testar veículos inteligentes conectados em vias expressas e rodovias de Pequim. Ela permite que modelos elegíveis sejam testados em vias públicas em modo de condução autônoma condicional, explorando formas mais seguras e inteligentes de serviços de mobilidade pessoal.

As licenças de teste são limitadas às "Rodovias e Vias Expressas de Teste de Veículos Inteligentes Conectados de Pequim". Dependendo da área de aplicação de diferentes empresas, Pequim atualmente oferece suporte para testes em rodovias e vias expressas urbanas (velocidade de projeto ≥ 60 km/h) em áreas como Yizhuang, Shunyi e Tongzhou.

Esses tipos de vias apresentam velocidades mais altas para veículos, mais rampas e uma proporção maior de caminhões. Comparadas às vias arteriais urbanas, elas exigem mais dos veículos em termos de alcance de percepção ambiental, capacidades de controle longitudinal e estratégias de segurança redundantes, requerendo, portanto, maior estabilidade geral dos sistemas de direção autônoma.

A Xiaomi afirmou que vem realizando testes de rotina de nível 3 em trechos de estrada relevantes, com veículos programados para circular de maneira semelhante às operações diárias, acumulando dados sobre as condições reais das vias por meio de testes de longa duração.

Os testes contínuos e rotineiros também significam que a frota de testes, o monitoramento de back-end e o sistema de feedback de dados foram conectados, permitindo a verificação e otimização iterativas de algoritmos de direção autônoma em ambientes rodoviários reais, estabelecendo as bases para aplicações subsequentes em larga escala.

O relatório destaca que as licenças para testes de condução autônoma de Nível 3 são autorizações administrativas, e nem todas as montadoras podem obtê-las. Essas licenças são emitidas em conjunto pelas autoridades competentes de Pequim, incluindo a Comissão Municipal de Economia e Tecnologia da Informação de Pequim, o Departamento Municipal de Gestão de Tráfego de Pequim e a Comissão Municipal de Transportes de Pequim, e estão disponíveis apenas para modelos que tenham concluído uma série de processos de pré-aprovação, como testes em pista fechada, avaliações de segurança cibernética e revisões de conformidade de dados.

A aprovação da Xiaomi significa que sua solução de sistema de nível 3 (incluindo redundância de hardware e software, monitoramento remoto, registro de dados, etc.) atendeu aos requisitos de acesso de Pequim e está qualificada para realizar testes de direção autônoma em vias públicas.

A agência de notícias Xinhua anunciou as palavras do ano de 2025: "tenacidade" e "busca profunda" foram as escolhidas.

Ontem, a Agência de Notícias Xinhua anunciou as "Palavras e Frases do Ano" para o evento "Revisão da Língua Chinesa 2025": a palavra nacional do ano é "韧" (rèn), e "深深求索 (DeepSeek)" foi selecionada como uma das dez palavras mais populares na mídia e uma das dez frases mais populares online, tornando-se a palavra nacional do ano .

O evento foi organizado em conjunto pelo Centro Nacional de Monitoramento e Pesquisa de Recursos Linguísticos, a Imprensa Comercial e a Agência de Notícias Xinhua, e reflete os resultados abrangentes das recomendações dos internautas, da extração de big data do corpus e da revisão por especialistas.

A agência de notícias Xinhua destacou que "resiliência" enfatiza que, em uma era de incertezas políticas, econômicas e tecnológicas interligadas, o significado central é perseverança, resiliência e adaptabilidade.

O DeepSeek, como representante do icônico modelo de linguagem universal da China, é considerado um importante símbolo da soberania tecnológica e da produtividade independente da China no campo da IA, refletindo a ascensão das empresas locais na área de inteligência artificial.

Este ano marca o 20º aniversário do evento, e os organizadores afirmam que continuarão a usar a língua chinesa como meio de promover o patrimônio cultural e o aprendizado mútuo entre civilizações.

Segundo relatos, a "Análise da Língua Chinesa 2025" deste ano também divulgou as dez palavras mais populares na mídia chinesa, as dez expressões mais usadas na internet e as dez novas palavras do ano, delineando uma "visão panorâmica" da língua no ano com base no valor noticioso, na inovação da vida social e na cultura da internet entre os jovens.

Entre elas, "Su Chao" e "economia de canhoto de bilhete" figuraram tanto entre as dez palavras mais populares quanto entre as dez novas palavras mais citadas na mídia, refletindo a convergência do foco da época e do desenvolvimento inovador.

A ByteDance aumenta os salários: o investimento em bônus sobe 35% e o reajuste salarial aumenta 1,5 vezes.

Segundo reportagens do The Paper e do Jiemian News, a ByteDance enviou um e-mail interno aos seus funcionários em todo o mundo anunciando que continuará aumentando seus investimentos em talentos e incentivos em 2025: o investimento total em bônus de desempenho (incluindo opções de ações) aumentará em 35% em comparação com o ciclo anterior, o investimento em reajustes salariais aumentará 1,5 vezes e os limites inferior e superior do pacote salarial total para todos os níveis hierárquicos serão aumentados uniformemente, a fim de manter uma "posição de liderança" em todos os mercados globais.

A empresa afirmou que essa medida visa fortalecer sua capacidade de atrair e reter talentos de alto desempenho e enfrentar diretamente a concorrência global por talentos.

A ByteDance definiu claramente os limites superior e inferior da faixa de incentivos de desempenho:

• O número máximo de meses de incentivo para aqueles que receberem uma classificação "M" pelo desempenho anual será aumentado em 1,5 meses;
• A opção "M+" teve seu limite inferior aumentado em 1,5 meses e seu limite superior em 2,5 meses.
• O limite inferior para "E" aumentou em 3,5 meses, e o limite superior aumentou em 3 meses.

Com relação aos incentivos semestrais, a base de cálculo dos incentivos para funcionários de nível "E" e superiores foi ajustada, passando do salário mensal para o pacote total mensal (incluindo opções de ações mensais), com um aumento correspondente na força de incentivo.

Em termos de estrutura salarial, a empresa ajustou seu sistema de níveis de cargos, passando do original de "5 níveis e 10 graus (1-1 a 5-2)" para "10 níveis (L1–L10)", fundindo o antigo "1-1/1-2" em "L1" e adicionando "L10".

No novo sistema, mesmo sem promoção, os funcionários podem esperar aumentos salariais maiores do que antes, e os aumentos salariais resultantes de promoções também são maiores. Ao mesmo tempo, o investimento em reajustes salariais neste ciclo aumentou 1,5 vezes em relação ao ciclo anterior, e os limites superior e inferior da faixa salarial total para cada nível de cargo foram elevados simultaneamente para equilibrar os incentivos à permanência no cargo e a competitividade no recrutamento.

Em junho deste ano, a ByteDance lançou as "6 Filosofias de Talento", enfatizando a manutenção de uma "alta densidade de talentos" em todos os aspectos de recrutamento, emprego, treinamento, incentivos e recompensas, e reformulando suas políticas de desempenho e incentivos no início de 2024 para aumentar a identificação e diferenciação de profissionais de alto desempenho.

A empresa tem uma prática consolidada de realizar duas rodadas anuais de recompra de opções (geralmente em abril e outubro), e o preço das opções aumentou mais de 400% cumulativamente desde 2019. Em outubro deste ano, o preço de recompra para funcionários atuais foi de US$ 200,41 por ação, e para ex-funcionários foi de US$ 180,37 por ação (aproximadamente RMB 1.424,01 e RMB 1.281,62 por ação, respectivamente).

No mesmo mês, a empresa também lançou um programa de apoio para funcionários em tempo integral na China continental que foram demitidos involuntariamente devido à reestruturação organizacional: além da compensação financeira, os funcionários elegíveis receberão um subsídio transitório de até 6 meses e até 12.000 RMB por mês, com um máximo total de 72.000 RMB.

Em relação à estabilidade organizacional, circularam rumores de que "os funcionários da ByteDance têm uma permanência média de 7 meses". Em resposta, a ByteDance divulgou, em uma reunião interna no final de julho, que a permanência média de seus funcionários é de 2,9 anos. Esta é a primeira vez que a empresa divulga internamente esses dados para esclarecer rumores falsos e reforçar as expectativas externas quanto à estabilidade de seus talentos.

A Pinduoduo implementa um sistema de copresidência: ancorado na cadeia de suprimentos chinesa, com o objetivo de "recriar outra Pinduoduo em 3 anos".

Segundo a Phoenix Technology, o Grupo Pinduoduo anunciou ontem, em sua assembleia anual de acionistas, uma atualização em sua estrutura de governança, implementando um sistema de co-presidência. Zhao Jiazhen foi nomeado co-presidente, dividindo o cargo com Chen Lei, que também atua como co-CEO. Simultaneamente, a empresa nomeou Wang Mi como Vice-Presidente Sênior de Engenharia e Li Jiong como Diretor Financeiro.

Zhao Jiazhen afirmou que a governança conjunta é propícia para a entrada do grupo na "próxima etapa de modernização e reestruturação" e para a implementação da estratégia geral de "focar e reinvestir em melhorias na cadeia de suprimentos e desenvolvimento de alta qualidade".

Durante a reunião, Chen Lei revelou que a Temu já alcançou uma certa escala de mercado em diferentes países, "concluindo em 3 anos o que a Pinduoduo levou 10 anos para alcançar no mercado de comércio eletrônico doméstico".

Zhao Jiazhen afirmou que este ano marca o décimo aniversário da fundação da Pinduoduo, com o acúmulo contínuo de negócios, tecnologia e serviços, e que sua atuação alcançou a maioria dos países do mundo; o foco principal da empresa na próxima etapa será a cadeia de suprimentos chinesa.

Ele enfatizou que o rápido crescimento da Temu decorre dos benefícios da indústria de logística da China, que oferece oportunidades para o desenvolvimento da cadeia de suprimentos doméstica e a reinvenção da Pinduoduo e da Temu. O grupo concentrará recursos para promover a modernização geral do modelo de operação da cadeia de suprimentos e avançar em direção à alta qualidade e ao fortalecimento da marca, com o objetivo de "recriar uma Pinduoduo nos próximos 3 anos".

Chen Lei também destacou que, com a expansão da escala e as rápidas mudanças no ambiente regulatório em diversas regiões, a conformidade é fundamental. As plataformas de comércio eletrônico precisam "atender às necessidades sociais, retornar às suas aspirações originais, cumprir seus deveres e contribuir para a sociedade".

Zhao Jiazhen (apelido "Dongzao") foi membro fundadora da Pinduoduo e inicialmente responsável pelas operações de produtos agrícolas e pela construção da cadeia de suprimentos. Desde 2018, atua como vice-presidente sênior, promovendo a implementação do "Duoduo Maicai" em cidades-piloto, conquistando o primeiro lugar na competição interna de compras coletivas da comunidade e expandindo os negócios para diversas províncias, como Henan, Jiangxi e Hunan.

No segundo semestre de 2022, ele liderou a equipe na promoção da modernização do sistema de cadeia de suprimentos, participando também do planejamento do comércio eletrônico internacional e sendo responsável pelo recrutamento da Temu para o mercado americano, auxiliando no início das operações da empresa no exterior; em abril de 2023, foi nomeado diretor executivo e co-CEO, responsável pela gestão da cadeia de suprimentos e pelas operações comerciais na China.

Chen Lei cofundou a Pinduoduo com Huang Zheng e outros em 2015, atuando sucessivamente como CTO e CEO, e assumindo a presidência em 2021, impulsionando a transformação da empresa de uma plataforma de compartilhamento social para um crescimento baseado em tecnologia. Desta vez, Chen Lei e Zhao Jiazhen atuam como copresidentes e co-CEOs, estabelecendo um mecanismo de governança conjunta.

A revista Science seleciona as inovações de 2025: Energia renovável assume a liderança, China lidera a transformação global.

No dia 18, horário local, a revista americana Science selecionou as "10 principais descobertas científicas de 2025", com o "Crescimento global imparável da energia renovável" sendo eleito o principal avanço do ano.

Segundo um artigo publicado na revista Science, a energia renovável ultrapassará a energia tradicional em diversos setores até 2025, e essa transformação está sendo liderada pela China.

O artigo destaca que, este ano, a geração global de energia renovável ultrapassou a geração a carvão pela primeira vez; a taxa de crescimento da energia solar e eólica é suficiente para suprir o aumento global da demanda por eletricidade no primeiro semestre deste ano.

A ciência enfatiza ainda que o poderoso sistema industrial da China impulsionou essa reformulação do panorama energético: a China produz cerca de 80% das células solares do mundo, 70% das suas turbinas eólicas e 70% das suas baterias de lítio, e possui uma vantagem de custo.

As exportações de tecnologia verde da China estão mudando a estrutura energética da Europa e do Sul Global, com a energia solar em telhados ganhando popularidade rapidamente na África e no Sul da Ásia, tornando-se uma opção de baixo custo que pode melhorar imediatamente a experiência energética.

Em termos de redução de emissões, o desenvolvimento de energias renováveis ​​na China este ano praticamente estabilizou o crescimento dos gases de efeito estufa no país e aproximou o pico global de emissões de carbono. No entanto, a revista Science também ressalta que, para alcançar uma redução substancial de emissões, o patamar atingido este ano deve ser considerado apenas o ponto de partida.

Além da transição energética, a revista Science listou outras nove descobertas anuais que abrangem áreas como ciências da vida e ciências básicas, incluindo:

• A edição genética personalizada oferece esperança para doenças ultrarraras;
• Dois novos medicamentos para gonorreia que se mostraram eficazes em ensaios clínicos de grande escala;
• A descoberta de que as células nervosas ajudam as células cancerígenas a "sobrecarregar"-as, transmitindo sinais às mitocôndrias;
• Um avanço histórico no xenotransplante;
• Um novo tipo de telescópio , apelidado de "olho que tudo vê" do céu, foi construído no topo de uma montanha no Chile.
• Novas descobertas na pesquisa sobre os denisovanos;
• Representação de modelos de linguagem de grande escala para pesquisa científica;
• A computação auxilia novos avanços na física de partículas;
• Pesquisa sobre arroz resistente ao calor (com os Denisovanos e o arroz resistente ao calor sendo liderada por uma equipe chinesa).

A Lark lançou o plano "Empresas de Guangdong Alçam Voo Juntas" na Cúpula de Guangzhou, com o objetivo de acelerar as atualizações organizacionais para empresas de IA física.

Recentemente, a Cúpula de Produtividade Avançada Lark 2025 – Estação Guangzhou foi realizada na sede da XPeng Motors em Guangzhou, com o tema "Capacidades Organizacionais Avançadas na Era da IA", com foco na modernização organizacional da indústria de IA física na Grande Área da Baía.

Esta cúpula atraiu centenas de executivos corporativos, representantes governamentais e especialistas do setor, incluindo empresas como XPeng Motors, Pony.ai, UBTECH Robotics, Sunwoda Power e Leju Robotics.

Zhang Di, Gerente Geral da Lark Manufacturing Industry, afirmou que a Lark espera permitir que a IA organizacional acompanhe o desenvolvimento da IA ​​física por meio da abordagem de "organização definida por software".

Na conferência, diversas empresas de IA física compartilharam suas experiências práticas com o Lark. A XPeng Motors apresentou os resultados da aplicação de seu agente de nível empresarial "IRON".

Tan Weihua, vice-presidente da XPeng Motors, afirmou que, após o lançamento do IRON, a função de consulta inteligente de dados pode gerar uma economia de 1 milhão de yuans por ano, o que equivale à contratação de 128 funcionários com inteligência artificial por mês.

Ao final da cúpula, foi lançado o plano de aceleração da eficiência "Empresas de Guangdong Alçam Voo Juntas", que visa promover a modernização inteligente e em larga escala da indústria manufatureira por meio de liderança de referência e da aplicação inclusiva de IA.

OPPO e Xiaohongshu divulgam tendências de imagem para 2026.

Ontem, a OPPO e a Xiaohongshu divulgaram conjuntamente o Relatório Anual de Tendências de Imagem para 2026. Com base nos dados de criação de conteúdo da Xiaohongshu, as duas empresas resumiram nove tendências principais em imagem móvel e utilizaram as séries OPPO Find X9 e OPPO Reno15 como modelos representativos para tentar responder à pergunta "como deverá ser a próxima geração de imagem móvel".

A proposta central do relatório é "o que você vê é o que você obtém", permitindo que cada imagem se revele a partir de sua cor natural. Enfatiza que as imagens capturadas por celulares não criam mais paisagens, mas sim reproduzem os momentos reais em que o usuário se encontra, da forma mais precisa possível, para que, a cada nova visualização, seja possível reviver a cena natural e autêntica.

As principais tendências podem ser resumidas nas seguintes categorias:

• Evolução dos estilos de retrato: A procura por retratos cinematográficos, retratos do dia a dia e retratos atmosféricos continua a crescer, com um aumento significativo da atenção ao tom de pele natural, à luz e à sombra e à expressão emocional;
• Evolução dos métodos de gravação em redes sociais: selfies em grande angular, vídeos ao vivo e retratos em grupo se tornaram comuns, enquanto recursos como zoom de 0,5x e lentes grande angulares frontais de 0,6x estão apresentando um rápido crescimento de uso;
• A ascensão do conteúdo dinâmico: fotos ao vivo e vlogs de viagem registraram um aumento significativo de visualizações, com os usuários preferindo métodos de gravação que lhes permitam perceber a passagem do tempo;
• A integração da vida urbana e da fotografia de viagens: as ruas da cidade se tornaram novos cenários para a fotografia de viagens, e a demanda por composições que integrem pessoas e paisagens impulsionou o aprimoramento dos algoritmos de cores e tons naturais;
• A necessidade de consistência de cores está aumentando: a apresentação consistente de cores em fotos, vídeos e eventos ao vivo está se tornando um foco criativo fundamental.

O primeiro caso de patente de XR foi decidido: a XREAL venceu a primeira instância de seu processo de patente e o VITURE Pro foi proibido de ser vendido em nove países da UE.

Segundo informações do Science and Technology Innovation Board Daily, VR Tuoluo e EO Intelligence, o Primeiro Tribunal Regional de Munique, na Alemanha, emitiu ontem uma sentença de primeira instância, considerando que o VITURE Pro e outros produtos da VITURE infringiram a patente europeia (número da patente: EP3754409B1) detida pela XREAL.

O tribunal concedeu uma liminar judicial vinculativa exigindo que a Eden Future HK Limited, centro de vendas da VITURE na Alemanha e sua distribuidora em Hong Kong, cesse imediatamente o fornecimento, a colocação no mercado, o uso ou a importação dos produtos na Alemanha.

Essa decisão significa que o VITURE Pro perdeu sua autorização legal para venda no mercado alemão. Atualmente, o produto em questão foi removido dos anúncios da Amazon em nove países da UE, incluindo Alemanha, França, Itália, Espanha, Polônia, Holanda, Irlanda, Suécia e Bélgica.

Vale ressaltar que este caso é o primeiro na indústria de XR a enfrentar uma "proibição de vendas" substancial devido à violação de patentes de tecnologia essenciais.

O smartphone Dreame E1 possui certificação da UE: câmera principal de 108 MP e entrada para fone de ouvido de 3,5 mm.

O portal de notícias de tecnologia MT.today informou recentemente que o primeiro smartphone da Dreame, o Dreame Smartphone E1 (modelo W5110), obteve a certificação de eficiência energética da União Europeia e que o manual do usuário vazou.

• Possui uma tela AMOLED de 6,67 polegadas e suporta reconhecimento de impressão digital na tela;
• A câmera traseira possui um sensor principal de 108 MP, um sensor de profundidade de 2 MP e um sensor macro de 2 MP; a câmera frontal tem 50 MP; o manual também menciona uma "lente decorativa".
• Possui uma bateria integrada de 5000 mAh e suporta carregamento com fio de 33 W;
• É compatível com 5G e NFC e possui um design de slot duplo para cartões, permitindo que os usuários escolham entre dois cartões Nano-SIM ou um único cartão SIM + cartão de memória microSD.
• O dispositivo possui classificação IP64 de resistência à poeira e à água e mantém uma entrada para fone de ouvido de 3,5 mm.

A aeronave foi declarada à UE com uma classificação de manutenibilidade B e uma classificação de resistência a quedas A, e um tempo de voo nominal de 54 horas e 35 minutos.

Vale ressaltar que a Dreame descreve suas baterias como "substituíveis pelo usuário" na certificação de eficiência energética da UE, mas o manual do usuário adverte claramente: "Não tente remover as baterias por conta própria".

Em setembro deste ano, a Dreame anunciou oficialmente seu primeiro smartphone, o Dreame Space, destacando seu sistema de câmera "astronômico", enfatizando que ele pode capturar facilmente objetos do céu profundo, como nebulosas e a Via Láctea, mesmo em ambientes urbanos com forte poluição luminosa, e afirmou que lançará um ecossistema interconectado de "pessoas, carros, casas, o universo e tudo mais".

O processo movido por um homem para devolver 12 celulares em um ano foi indeferido; o tribunal declarou que violava o princípio da boa-fé.

Segundo a CCTV News, o Tribunal Popular do Distrito de Songjiang, em Xangai, rejeitou recentemente uma ação judicial movida por um consumidor contra uma plataforma de comércio eletrônico por devolução de mercadorias. O tribunal decidiu que as compras repetidas feitas pelo consumidor com o objetivo de experimentar os produtos e as subsequentes devoluções dentro do prazo de "devolução sem justificativa em sete dias" constituíam um abuso dos direitos civis.

Os registros de compra mostram que o consumidor adquiriu 12 celulares em 12 pedidos entre abril de 2023 e março de 2024, e solicitou a devolução e o reembolso de todos eles em até 7 dias.

O telefone em questão era o quarto modelo comprado, e nas três primeiras vezes a devolução havia sido bem-sucedida. Desta vez, o quarto pedido de devolução foi recusado sob a alegação de que o aparelho era "muito pesado e muito grosso". Após continuar usando-o por cerca de um mês, o autor da ação entrou com um processo exigindo o reembolso.

O tribunal salientou que o consumidor, enquanto entusiasta de produtos digitais, realizou repetidas compras online após a ativação, com o objetivo de experimentar os produtos e usufruir da "política de devolução sem justificação em sete dias". As suas compras e devoluções repetidas desviaram-se da intenção original da política, violaram os princípios da equidade e da boa-fé, prejudicaram os direitos e interesses legítimos da plataforma e não contribuíram para a criação de um ambiente de compras online organizado. Portanto, o tribunal considerou que a reclamação deveria ser julgada improcedente e, por fim, indeferiu o pedido.

CEO do LinkedIn: Planejamento de carreira de cinco anos está ultrapassado na era da IA; aprendizado a curto prazo é mais eficaz.

Segundo a Fortune, o CEO do LinkedIn, Ryan Roslansky, afirmou que, no contexto das rápidas mudanças no ambiente de trabalho, o "planejamento de carreira de cinco anos" não é mais aplicável. Ele destacou que, em um ambiente onde a tecnologia e o mercado de trabalho estão em constante evolução, definir metas de aprendizado e experiência mensalmente é mais pragmático.

Ele atua como CEO do LinkedIn desde 2020 e há muito observa que fatores como a pandemia, tarifas, inflação e demissões tornaram as trajetórias de carreira cada vez mais não lineares. Ele explora diversas trajetórias de crescimento por meio do podcast The Path.

Roslansky enfatizou que, em vez de planejar uma trajetória de vários anos, é melhor se concentrar no que aprender e na experiência que se pode adquirir em um futuro próximo, abrindo assim possibilidades de carreira mais amplas por meio de pequenos passos acumulados.

Ele destacou que muitas pessoas ainda acreditam que educação e carreira são um caminho linear, mas dados de plataformas e entrevistas mostram que a realidade é mais complexa e que os indivíduos precisam aproveitar as oportunidades de forma proativa e permanecerem perspicazes.

O Fórum Econômico Mundial prevê que, até 2030, aproximadamente 39% das habilidades essenciais serão reformuladas ou se tornarão obsoletas; um relatório da TAFE Gippsland afirma que as pessoas vivenciam, em média, de 3 a 7 mudanças de carreira e 16 mudanças de emprego ao longo da vida; e um relatório recente da agência de recrutamento Randstad mostra que os indivíduos da Geração Z trocam de emprego, em média, a cada 1,1 ano, motivados mais pela "busca por crescimento" do que pela tradicional "troca frequente de empregos".

Embora alguns especialistas ainda acreditem que o planejamento a médio e longo prazo ajude a avançar sistematicamente em direção aos objetivos e deixe espaço para ajustes, Roslansky argumenta que, em um período de mudanças rápidas impulsionadas pela IA, o aprendizado iterativo e a experiência a curto prazo são mais realistas.

Ninguém vai planejar seu caminho por você. Estabelecer um mecanismo de autogestão baseado em habilidades e experiência o mais cedo possível é a única maneira de aumentar a resiliência na carreira e as oportunidades em meio à incerteza.

O TRAE CN Enterprise Edition foi lançado oficialmente e já é utilizado por 92% dos engenheiros da ByteDance.

Ontem, a ByteDance lançou oficialmente sua ferramenta de programação de IA, "TRAE CN Enterprise Edition". A empresa enfatizou seu foco em aplicações de grande escala e aprofundadas em P&D empresarial e ofereceu dois modos de implantação: uma versão empresarial e uma versão empresarial dedicada, para atender a diferentes necessidades de segurança e gerenciamento.

Em termos de funcionalidades principais, o TRAE CN Enterprise Edition foi otimizado para cenários de repositórios ultragrandes: ele suporta a indexação de 100.000 arquivos e 150 milhões de linhas de código e, com janelas de contexto ultralongas e clusters de GPU de nível empresarial, pode atingir respostas em nível de milissegundos sob alta concorrência.

Ao acessar bases de conhecimento e padrões corporativos, e ao utilizar ferramentas e fontes de dados unificadas baseadas no MCP (Model Context Protocol), a geração, revisão e teste de código podem alcançar um processo de ciclo fechado e estar em conformidade com as "regras" da equipe.

A declaração oficial também enfatizou que os dados não são usados ​​para treinamento, o código é transmitido com criptografia de ponta a ponta e o armazenamento zero é implementado na nuvem com um mecanismo de autodestruição após o uso, aumentando assim a segurança e o controle dos ativos de código corporativos.

Em termos de desempenho e gerenciamento, o TRAE CN Enterprise Edition oferece painéis para métricas como taxa de geração de IA e volume de código de IA, suporta limites de custo e monitoramento de uso em tempo real, e pode ser integrado ao SSO para alcançar autenticação unificada e gerenciamento de limites de permissão.

Após profunda integração com o Volcano Engine, os desenvolvedores podem acessar recursos e serviços em nuvem em um único local dentro do IDE, conectando o agendamento de poder computacional, o ambiente de execução e o pipeline de lançamento, para alcançar um ciclo fechado de ponta a ponta, desde a "escrita do código" até a "execução".

Segundo relatos, 92% dos engenheiros da ByteDance já utilizam o TRAE para colaboração em P&D. Em negócios de alta concorrência, como os serviços de estilo de vida do Douyin, estudos de caso oficiais mostram que a taxa de contribuição de código de IA ultrapassa 43%, a geração de casos de teste economiza 44,56 dias-homem por semana e uma única implantação automatizada economiza 25 minutos.

Em termos de qualidade de engenharia, o TRAE oferece suporte à geração e reparo automáticos de testes unitários, reduzindo o tempo de geração de testes unitários para menos de 18 minutos e atingindo uma taxa de sucesso na primeira compilação superior a 70%.

Leitura relacionada: TRAE, usado por 92% dos engenheiros da ByteDance, agora está mirando o mercado corporativo.

O Google disponibiliza em código aberto o código-fonte do seu modelo de agente de borda "Little Cannon".

Recentemente, o Google lançou dois modelos leves para uso em clientes e desenvolvedores: T5Gemma 2 , uma nova adição à família de codificadores-decodificadores multimodais de contexto longo, e FunctionGemma, otimizado para cenários de chamada de função.

Ambas seguem o roteiro técnico da série Gemma 3. A primeira foca na eficiência estrutural e na compreensão multimodal, enquanto a segunda foca no mapeamento estável da linguagem natural em ações de API executáveis, visando aplicações de agentes locais e de baixa latência.

O T5Gemma 2 emprega "compartilhamento de vetores de palavras" e "fusão de autoatenção e atenção cruzada do decodificador" no nível da arquitetura para reduzir parâmetros e complexidade, fornecendo três tamanhos de modelos pré-treinados: 270M–270M (aproximadamente 370M no total, excluindo o codificador visual), 1B–1B (aproximadamente 1,7B) e 4B–4B (aproximadamente 7B).

O Google afirma que o T5Gemma 2 oferece melhorias significativas em relação ao Gemma 3 em tarefas multimodais e de contexto extenso, e sua plataforma de pré-treinamento está disponível em plataformas como Kaggle e Hugging Face para personalização de tarefas subsequentes; ele também fornece um caminho para inferência via Vertex AI.

FunctionGemma é um modelo 270M baseado no Gemma 3, otimizado especificamente para o encaminhamento de chamadas de função. Seu objetivo é traduzir de forma confiável os comandos do usuário em chamadas de função estruturadas no dispositivo local e, em seguida, resumir os resultados da execução em linguagem natural.

O tamanho do modelo e o design do vocabulário são adaptados para dispositivos de borda, podendo ser executado em NVIDIA Jetson Nano e dispositivos móveis. Ele também pode funcionar como um agente offline ou um "roteador inteligente" para grandes sistemas, transferindo solicitações complexas para modelos mais potentes, como o Gemma 3 27B.

A Synced acredita que o T5Gemma 2, com sua arquitetura e recursos aprimorados, oferece opções de codificador-decodificador mais eficientes para tarefas multimodais, de contexto longo e multilíngues, tornando-o uma plataforma de pré-treinamento adequada para pesquisa e aplicações subsequentes.

FunctionGemma, por outro lado, foi projetado para cenários com APIs explícitas e uma abordagem que prioriza o local. Por meio de ajustes finos, ele alcança maior confiabilidade nas chamadas de função determinísticas, suportando proxies de borda com "privacidade em tempo real offline". Ambos apontam para um caminho de desenvolvimento e implantação que migra de "megamodelos" na nuvem para "minimodelos especializados" na borda.

• T5Gemma 2:

Hugging Face: https://huggingface.co/collections/google/t5gemma-2

Colab:https://colab.research.google.com/github/google-gemini/gemma-cookbook/blob/main/Research/ [T5Gemma_2]Example.ipynb

• FunçãoGemma:

Hugging Face: https://huggingface.co/google/functiongemma-270m-it

GitHub: https://github.com/google-gemini/gemma-cookbook/blob/main/FunctionGemma/%5BFunctionGemma%5DFinetune_FunctionGemma_270M_for_Mobile_Actions_with_Hugging_Face.ipynb

A Administração Meteorológica da China lançou um modelo científico de IA para meteorologia chamado "Fonte de Vento".

Segundo a CCTV News, a Administração Meteorológica da China lançou ontem o modelo científico de inteligência artificial para previsão do tempo "Fengyuan" na Nova Área de Xiong'an, província de Hebei. O modelo foi concebido como a base de uma plataforma de inovação científica e tecnológica de código aberto, com o objetivo de aprimorar as capacidades dos modelos de previsão do tempo baseados em IA e os níveis de pesquisa científica relacionados.

"Wind Source" significa que os departamentos de meteorologia do meu país possuem uma base de modelo científico completa com direitos de propriedade intelectual independentes, alcançando autonomia e controle tecnológico em aspectos-chave e possuindo a base de engenharia para iteração contínua. "Wind Source V1.0" inclui dois módulos principais: assimilação de dados e previsão, permitindo a previsão meteorológica global direta com base em dados observacionais.

Em comparação com os métodos anteriores de previsão por IA que dependiam de modelos numéricos de previsão do tempo para analisar dados, o "Fengyuan" consegue ler diretamente dados de observação em tempo real de satélites, radares, estações meteorológicas, etc., e fornecer previsões globais após análise independente. Seu desempenho de previsão está entre os melhores em áreas relacionadas, tanto nacional quanto internacionalmente.

Em termos de planos futuros, o projeto "Fengyuan" concentrará seus esforços em aprimorar sua capacidade de capturar eventos climáticos extremos, especialmente os de curto e médio prazo, desenvolvendo modelos verticais de IA para cenários como economia de baixa altitude, fornecimento de energia, transporte e logística, e meteorologia da saúde, visando o desenvolvimento econômico e social. Simultaneamente, expandirá seu espaço de aplicação internacional, promoverá a implementação de suas conquistas em países que participam da iniciativa "Um Cinturão, Uma Rota" e fortalecerá a colaboração entre equipes-chave por meio da aliança de inovação integrada em ciência e educação meteorológica.

O modelo de IA meteorológica lançado anteriormente pela Administração Meteorológica da China também foi atualizado este ano:

• O sistema global de previsão de curto e médio prazo "Fengqing" entrou em operação e está sendo promovido em todo o país. Após a atualização para a versão "Fengqing v1.5", as previsões tornaram-se mais precisas e abrangentes, e os serviços mais profissionais e completos.
• O modelo de alerta precoce de precipitação para desastres climáticos convectivos severos "Fenglei v1.1" melhora significativamente a capacidade de alertar sobre tempestades extremas, e os resultados são mais intuitivos e práticos;
• O sistema global de previsão sub-sazonal-sazonal "Fengshun v1.5" foi aprimorado em termos de caracterização regional, expansão de fatores relacionados à agricultura/novas energias e confiabilidade das previsões de longo prazo de 3 a 5 semanas. Seu desempenho geral atingiu o nível avançado internacional e tem operado de forma estável por mais de um ano.

A Nestlé está avaliando a venda de sua divisão de cafés Blue Bottle, e há rumores de que a Luckin Coffee esteja entre os interessados.

Segundo o Jiemian News, a Nestlé pode estar considerando vender sua rede de cafeterias físicas Blue Bottle Coffee, com a Luckin Coffee e sua investidora Centurium Capital figurando na lista de potenciais compradores.

Em 2017, a Nestlé adquiriu aproximadamente 68% da Blue Bottle por cerca de US$ 500 milhões. A Blue Bottle entrou na China continental em 2022 e atualmente possui 15 lojas em Xangai, Shenzhen e Hangzhou. Globalmente, terá 140 lojas em 6 países e regiões até agosto de 2025.

Fontes de mercado afirmam que a Nestlé pode manter os direitos de propriedade intelectual da marca Blue Bottle para continuar vendendo seus produtos, vendendo apenas suas lojas físicas de café. Essa medida é vista como parte de uma avaliação estratégica do novo CEO, Philippe Navratil, para otimizar as operações e encerrar as atividades de lojas físicas.

Além de expandir agressivamente as marcas de café chinesas, os potenciais compradores incluem a %Arabica e seus investidores (PAG, General Atlantic, etc.), bem como fundos de private equity tradicionais (como KKR e Carlyle).

O filme policial "96 Minutes: The Train Bombing" tem estreia prevista para 10 de janeiro.

O filme policial "96 Minutos: Atentado ao Trem" anunciou oficialmente ontem que será lançado na China continental em 10 de janeiro, e simultaneamente divulgou o trailer "Sobrevivência Extrema" e o pôster "Decisão Justa".

O filme se passa com dois trens acoplados que explodem em seguida: dois trens viajando de Taipei para Kaohsiung, uma jornada de 96 minutos, estão equipados com bombas especiais. Se um trem parar, o outro explodirá, forçando centenas de passageiros a enfrentar uma decisão de vida ou morte em um tempo limitado.

A história gira em torno do ex-especialista em desativação de bombas Song Kangren (interpretado por Lin Bohong) e sua noiva, a policial Huang Xin (interpretada por Song Yunhua), que embarcam acidentalmente em um trem carregado com uma bomba especial, dando início a um teste extremo de 96 minutos de desativação de bombas e de resistência humana.

"The Love Saint 3" tem estreia prevista para 27 de dezembro.

O filme "The Love Saint 3" lançou um novo pôster ontem, confirmando que terá exibições de pré-estreia em todo o país a partir de 20 de dezembro e estreia nacional em 27 de dezembro. O filme dá continuidade à franquia e gira em torno de uma "farsa conjugal", com os criadores afirmando que usarão relacionamentos contrastantes e comédia de conjunto para atrair o público e gerar expectativa.

O pôster utiliza uma composição gigante de areia com a frase "O AMOR É DIFÍCIL" para apresentar as relações entre os personagens e a tensão dramática. Ele gira em torno da crise de confiança de "casais que se enganam mutuamente" e do teste e ajuste das "36 Estratégias do Amor". Enfatiza a interação e o ritmo do grupo de "todos comediantes". A série de símbolos e elementos sentimentais é mantida e reforçada.

É fim de semana!

Uma curiosidade | Alibaba desmente boato sobre "pãezinhos de feijão seco": é falso, imagem gerada por IA.

Ontem, uma foto supostamente de uma "Reunião Geral de Funcionários da Alibaba" circulou online, mostrando alguém segurando pães cozidos no vapor e gritando "Matem os pães cozidos no vapor!" em uma praça pública. Representantes da Alibaba refutaram a foto para repórteres do Caijing.com, afirmando que era falsa e negando qualquer menção a uma reunião geral de funcionários ou ao incidente com os pães cozidos no vapor.

Segundo o 21st Century Business Herald, o Alibaba apontou ainda que o logotipo da Qianwen na imagem foi gerado incorretamente; muitos internautas também questionaram se a imagem foi sintetizada por IA generativa, já que a cena lembrava uma reunião matinal presencial, o que era inconsistente com cenários de P&D na internet ou negócios de IA, e havia falhas óbvias tanto nos elementos visuais quanto no processamento da marca d'água.

Na tarde de ontem, Qianwen, da Alibaba, respondeu em um artigo intitulado "Ouvi dizer que fui vítima de uma pegadinha de IA" em sua conta oficial no WeChat, afirmando claramente que a suposta "assembleia na praça" era puramente fictícia, as imagens relacionadas foram inteiramente geradas por IA e os crachás e logotipos dos funcionários foram todos sintetizados incorretamente.

O artigo oficial afirmava, em tom de brincadeira, "Estamos todos no ramo da IA, por que estamos brigando tão ferozmente uns com os outros?". Aproveitou também a oportunidade para apresentar a função de geração de imagens por IA do Qianwen, incentivando os usuários a criarem imagens divertidas usando modelos e comandos, e até mesmo simular cenários como "Competição de Chefs", "Viagem à Dinastia Han Oriental" ou "Papai Noel".

O que assistir neste fim de semana? | Avatar 3: Ashes

Avatar 3, o terceiro filme da série Avatar de James Cameron, estreou ontem nos cinemas de todo o país. A trama dá continuidade ao luto dos filmes anteriores, com Jake Sully e a família de Neytiri sofrendo a perda do filho mais velho, Knight.

O conflito central surge da tribo recém-introduzida dos "Nascidos das Cinzas", que vivem da pilhagem e da violência, liderados pela sacerdotisa Valan, e se tornam antagonistas cruciais para o desenvolvimento da trama. O filme também apresenta um novo grupo em Pandora, os "Mercadores do Vento", que se deslocam entre as tribos de forma nômade, formando um forte contraste com a civilização dos Nascidos das Cinzas.

Na frente técnica, a equipe de Cameron continuou a fazer avanços: a precisão na captura de erupções vulcânicas, fumaça e microexpressões foi significativamente aprimorada; o algoritmo de efeitos especiais alcançou interações complexas entre chamas, cinzas e eletricidade estática; e a precisão na captura facial dos atores foi melhorada para 60.000 facetas microtriangulares a 1.200 quadros por segundo, tornando as expressões sutis dos Na'vi mais realistas.

Em termos de críticas, o filme recebeu uma classificação positiva de 69% no Rotten Tomatoes e uma pontuação de 61 no Metacritic, ficando na faixa de "geralmente positivo".

No Douban, até o momento da publicação desta notícia, mais de 23.000 pessoas deram uma nota média de 7,6, com 24,7% dando cinco estrelas e 39,9% dando quatro estrelas, indicando que o público em geral aprova os efeitos visuais, mas as opiniões sobre o enredo estão claramente divididas.

Leitura relacionada: Guia de seleção de cinemas para Avatar 3: Não escolha IMAX às cegas (com lista de cinemas)

Um guia para comprar livros sem lê-los: O espírito do cinema

"O Espírito do Cinema", escrito pelo estudioso de cinema Wang Xiaolu, concentra-se na era atual de domínio das mídias de streaming e dos algoritmos. Propõe conceitos como "a era madura do cinema" e "o espírito do cinema", buscando refletir a vida real através das lentes do espaço cinematográfico e refutar o dilema comum das pessoas modernas e a ilusão de reconstruir a vida pública através da lentidão da indústria.

O livro argumenta que o mercado cinematográfico está próximo da saturação e destaca que "os melhores filmes humanistas já foram feitos". Ele situa o impacto da tecnologia na essência do cinema dentro do contexto da crítica acadêmica e dos jogos simbólicos, enfatizando a sensação de estagnação da indústria no período pós-pandemia e o apelo à presença física, apresentando uma abordagem de "história espiritual" voltada para os cinéfilos.

Recomendação de jogo | Spirit of Yotei ganha nove prêmios no PS Blog 2025

Ontem, a Sony PlayStation anunciou os resultados do PS Blog 2025 Game Awards, que incluiu 19 categorias. Todos os prêmios foram decididos inteiramente por votos dos jogadores, totalizando quase 1,5 milhão de votos.

Entre eles, o título exclusivo para PS5 da Sucker Punch Productions, Spirit of Yotei, ganhou 9 prêmios, tornando-se o grande vencedor do ano.

Analisando a distribuição específica dos prêmios, "Spirit of Sheungtei Mountain" conquistou o Prêmio Platina em 9 categorias principais, incluindo "Melhor Personagem Novo", "Melhor Apresentação Visual", "Melhor Direção de Arte", "Melhor Design de Som", "Melhor Aplicação do Controle DualSense" e "Melhor Jogo de PS5".

Ghost of Yotei está sendo desenvolvido pela Sucker Punch Productions e publicado pela Sony Interactive Entertainment. É uma sequência de Ghost of Tsushima e será lançado para PS5 em 2 de outubro de 2025.

O jogo se passa em Hokkaido, Japão, em 1603, e a protagonista é uma guerreira chamada Atsu, interpretada por Erika Ishii. O jogo recebeu muitos comentários positivos dos jogadores por sua arte, efeitos sonoros e uso do controle DualSense.

Desde o seu lançamento, "The Soul of Yotei" vendeu 3,3 milhões de cópias e recebeu a nota máxima de 10/10 da IGN, sendo considerado uma "obra-prima".

Outros jogos/estúdios também tiveram um desempenho excepcional nos prêmios deste ano:

• Light and Shadow: Expedition 33 ganhou o prêmio Platinum de Melhor História, Melhor Trilha Sonora Original e Melhor Jogo Indie;
• Genshin Impact ganhou o Prêmio Platina de "Melhor Jogo em Andamento";
• A Kojima Productions ganha o Prêmio Platina de "Estúdio do Ano";
• O filme Wolverine da Marvel ganhou o prêmio Platinum de "Mais Aguardado";
• Death Stranding 2: The Beach se destaca em diversas categorias tecnológicas.

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