O que é o Microsoft Garage e o que ele pode fazer por você?
Se você for um usuário avançado do Windows, notará alguns aplicativos rotulados como um projeto do Microsoft Garage. Muitos deles são projetados para Windows e adicionam funcionalidades que o sistema operacional padrão não possui.
Você também encontrará projetos do Microsoft Garage para Android e iOS.
Então, o que exatamente é o Microsoft Garage? E como pode fazer um software tão inovador?
Um lar para projetos de paixão
O Microsoft Garage é um programa extracurricular projetado para todos os funcionários da Microsoft. Aqui, os participantes podem trabalhar em seus projetos de paixão. Com isso, eles podem colaborar com seus colegas de vários departamentos e até mesmo de todo o mundo.
No Microsoft Garage, as equipes têm acesso aos recursos da empresa para mover seus projetos. Eles também podem consultar os especialistas participantes para ajudá-los a seguir em frente. Esses especialistas os guiam por diferentes fases de desenvolvimento, incluindo design, engenharia, marketing e análise.
Mas, apesar da ajuda da empresa, os participantes mantêm a propriedade de seus projetos. A equipe que construiu um projeto irá controlá-lo desde o início até a sua aposentadoria. Eles são responsáveis por seu design, código, construção, lançamento e suporte durante todo o seu ciclo de vida.
As equipes participantes podem ter apenas duas pessoas e mais de vinte membros. Eles também participam de uma verdadeira hackatona, na qual os vencedores encontram a liderança sênior da empresa para receber orientações sobre seus projetos.
Um espaço seguro para começar
O programa começou em 2009 no Office Labs da Microsoft em Redmond, com o então gerente geral do Office Labs, Chris Pratley, Quinn Hawkins, Jennifer Michelstein e Joe Coplen. Hawkins criou o nome "Garage" como uma homenagem à cultura de start-ups na indústria de tecnologia.
Afinal, várias empresas de tecnologia, incluindo a própria Microsoft, começaram na garagem de suas casas. O programa visa recriar esta cultura de paixão e inovação, mas no espaço seguro da empresa. Dessa forma, qualquer funcionário da Microsoft é bem-vindo, mesmo que o projeto em que esteja trabalhando não esteja relacionado à descrição de seu cargo.
Inicialmente, era chamado de "The Office Garage" e tinha como foco a produtividade do escritório. No entanto, acabou crescendo para incluir toda a Microsoft. Na época de sua fundação, a Microsoft tinha outros programas para as ideias dos funcionários, como o IdeaExchange.
No entanto, o Microsoft Garage diferia deles por meio de seu plano de ação. No IdeaExchange, os funcionários simplesmente votavam nas ideias, com os projetos mais populares recebendo financiamento. Mas no Microsoft Garage, os funcionários trabalharam diretamente em seus projetos – daí o lema "Fazedores, não palestrantes".
A premissa do programa é que as ideias eram baratas. Afinal, a maioria das coisas é mais fácil dizer do que fazer. Assim, por meio do Microsoft Garage, eles visavam apoiar as pessoas que já começaram seus projetos por conta própria e estavam dispostas a sujar as mãos para levar esses projetos adiante.
A garagem cresce
O primeiro evento do programa foi chamado de "Garage Office Science Fair". Neste evento, os funcionários da Microsoft foram convidados a apresentar seus projetos ao grupo Microsoft Office. Eles também publicaram um grupo de e-mail interno e eventos quinzenais chamados "Stay Late and Code (SLAC)".
Eventualmente, as pessoas começaram a perguntar se poderiam enviar seus projetos de produtividade fora do escritório para o The Office Garage. Quando Pratley concordou, eles não apenas expandiram o The Garage internamente. Em vez disso, ele coordenou com os membros da equipe de envio e pediu-lhes que obtivessem financiamento por meio de seus próprios executivos.
Por meio desse esquema, Pratley garantiu que cada unidade de negócios com membros participantes fosse investida financeiramente no programa. Isso, portanto, ajudou a cimentar o sucesso e a expansão do Microsoft Garage.
Bing foi um dos primeiros grupos a sediar uma Garage Science Fair. Quando o engenheiro Sidharth Sehgal, da Microsoft Hyderabad, percebeu isso, ele começou a organizar SLACs locais e logo conseguiu obter financiamento para sua própria Feira de Ciências de Hyderabad.
Em julho de 2011, o Microsoft Garage ganhou seu próprio espaço, incluindo uma sala de conferência / trabalho com duas portas de garagem, um cortador a laser e uma impressora 3D. E em setembro de 2011, o programa fez seu primeiro lançamento: Mouse sem Fronteiras .
2012 viu os membros do Garage crescerem para mais de 3.000 membros. E, à medida que mais e mais engenheiros se envolviam, o Grupo de Tecnologia e Pesquisa da Microsoft assumiu o programa em 2013. Ele foi colocado sob Jeff Ramos na divisão de Excelência em Engenharia da T&R.
Finalmente, em 2014, a Microsoft colocou o programa Garage em destaque público. Eles lançaram uma nova seção no site da empresa chamada Microsoft Garage , mostrando ao mundo do que se trata o programa, suas inovações recentes e destacando seus projetos mais recentes.
Projetos notáveis de garagem
Além do Mouse sem Fronteiras, o Microsoft Garage teve vários projetos notáveis. Um exemplo é o Collaborate, um aplicativo que permite trabalhar com outras pessoas em uma tela em branco para brainstorming e outras reuniões. Este aplicativo foi lançado em 2014 e parecia ser a base para o aplicativo Microsoft Whiteboard lançado em 2018.
O programa também deu origem ao aplicativo Next Lock Screen para Android. É um aplicativo que funciona como uma capa para o seu telefone Android. E embora você não possa mais encontrá-lo na Google Play Store, você pode baixar o Microsoft Launcher.
Snip é outro projeto do Microsoft Garage cuja funcionalidade eventualmente foi incorporada ao Microsoft Windows. Esta ferramenta permite aos usuários fazer capturas de tela e inserir anotações nelas. Hoje, o Windows 10 inclui uma Ferramenta de Recorte na caixa e está lentamente mudando para o Recorte e Esboço.
Embora eles não ofereçam informações sobre esses novos aplicativos, é justo dizer que a equipe que trabalhou nesses aplicativos do Garage provavelmente também trabalhou nesses aplicativos da Microsoft.
O Microsoft Garage também não se limita a projetos de software. Docks verticais é uma estação de acoplamento vertical montada em VESA para laptops 2 em 1, que permite que você use um grande monitor externo e seu laptop 2 em 1 em uma configuração de várias telas.
Você pode conferir vários outros projetos do Microsoft Garage que se tornaram populares no Garage Wall of Fame .
Você quer se juntar?
Infelizmente, nem todos podem ingressar no Microsoft Garage. Para se tornar um membro de uma de suas equipes de desenvolvimento, você deve ser um funcionário da Microsoft.
Mas há uma coisa boa nisso – você não precisa ser um programador, desenvolvedor ou pesquisador da Microsoft para participar. Tudo que você precisa é ser um funcionário da Microsoft. Portanto, seja você um assistente de equipe recém-contratado ou o CEO, você pode se juntar a eles.
Você também não precisa estar em Redmond para se tornar parte do Microsoft Garage. Por causa de seu foco internacional, você pode encontrar locais de garagem em Redmond, Vancouver, Bay Area, Atlanta, Nova Inglaterra, Nova York, Dublin, Israel, Hyderabad, Bengaluru e Pequim.
A Microsoft também oferece estágios para alunos talentosos. Aos que ingressam no programa, é oferecida a possibilidade de trabalhar em projetos de três a quatro meses. Eles trabalham em tecnologia contemporânea, pesquisa de cliente e design e desenvolvimento
Inovação da força de trabalho
O programa Microsoft Garage é uma ótima maneira para os funcionários da Microsoft exercitarem sua criatividade. E sua abordagem abrangente para a inovação permitiu aplicativos e programas exclusivos que eventualmente fizeram seu caminho para os produtos da Microsoft.
Ao investir em seu pessoal, a Microsoft permite que seus funcionários tenham um senso de propriedade da empresa. Isso leva a uma força de trabalho leal e ajuda a impulsionar as inovações do zero. E, ao envolver a criatividade dos funcionários, eles podem identificar talentos de toda a empresa e desenvolvê-los ainda mais.
