Novas ferramentas de IA podem “facilmente” levar a uma semana de 4 dias, diz especialista

O ChatGPT e ferramentas de inteligência artificial (IA) generativas semelhantes só vão melhorar, com muitos especialistas prevendo uma grande mudança para as profissões de colarinho branco nos próximos anos.

A nova onda de chatbots com inteligência artificial que tem atraído tanta atenção nos últimos meses pode conversar de maneira impressionantemente humana e, em pouco tempo, será capaz de lidar confortavelmente com várias tarefas em vários setores.

Falando em uma conferência na Escócia esta semana, o economista trabalhista ganhador do Prêmio Nobel, Christopher Pissarides, sugeriu que, em vez de levar a demissões em massa como alguns temem, ele acredita que a revolução da IA ​​poderia levar a uma semana de trabalho mais curta.

“Estou muito otimista de que poderíamos aumentar a produtividade”, disse Pissarides em comentários relatados pela Bloomberg . “Poderíamos aumentar nosso bem-estar em geral com o trabalho e poderíamos tirar mais [tempo para] lazer. Poderíamos mudar para uma semana de quatro dias facilmente.”

Pissarides, professor da London School of Economics e especialista nos efeitos da automação no local de trabalho, sugeriu que as ferramentas de IA poderiam liberar os trabalhadores humanos de tarefas mundanas.

“Eles podem tirar muitas coisas chatas que fazemos no trabalho… e deixar apenas as coisas interessantes para os seres humanos”, disse ele.

Embora uma semana de quatro dias seja bem-vinda por muitas pessoas que atualmente trabalham duro por cinco dias ou mais, ainda há muitas incertezas em torno dessa mudança. Por exemplo, uma semana de trabalho mais curta resultaria em um corte salarial para aqueles que trabalham menos horas? E embora uma semana de quatro dias possa ser oferecida, essas empresas reduziriam gradualmente o tamanho de sua força de trabalho à medida que a IA assume um número crescente de tarefas?

As observações de Pissarides seguem um relatório do Goldman Sachs que sugere que até 300 milhões de empregos de colarinho branco podem ser perdidos ou afetados de alguma forma pela mais recente tecnologia de IA.

A análise da Goldman Sachs disse que, embora um grande número de empregos provavelmente seja afetado pela IA, muitas funções seriam auxiliadas pela tecnologia em vez de eliminadas. Além disso, disse que a mudança para IA resultaria na criação de novos empregos em tecnologia e levaria a um aumento na produtividade econômica, pois as tarefas seriam realizadas de maneira mais eficiente.

“Embora o impacto da IA ​​no mercado de trabalho provavelmente seja significativo, a maioria dos empregos e indústrias está apenas parcialmente exposta à automação e, portanto, é mais provável que seja complementada em vez de substituída pela IA”, disse o Goldman Sachs.

O fato é que, embora saibamos que grandes mudanças estão a caminho, ainda é muito cedo para dizer até que ponto a tecnologia em rápida mudança afetará o local de trabalho.