Musk expôs uma carta anônima de um ex-funcionário da OpenAI, listando as múltiplas acusações de Altman: Será que a luta no palácio mudará novamente?
O drama palaciano da OpenAI continua.
Hoje Musk encaminhou uma carta anônima supostamente de um ex-funcionário da Open AI como jornalista e se opõe a práticas antiéticas.
É relatado que esta carta foi encaminhada a Musk pelo conselho de administração e depois exposta diretamente por Musk. O conteúdo do link encaminhado foi excluído. Enquanto isso, muitos funcionários da OpenAI condenaram a carta e defenderam Sam Altman.
Musk também é um dos fundadores da OpenAI. Depois de sair, seus conflitos com Sam Altman gradualmente vieram à tona. Musk certa vez criticou publicamente a OpenAI por ter dado errado.
Ontem, mais de 710 pessoas na OpenAI (90% dos 770 funcionários) assinaram uma carta aberta pedindo a renúncia do conselho de administração e a reintegração do ex-CEO Sam Altman e do ex-presidente Greg Brockman. A carta também foi assinada pelo cientista-chefe da OpenAI e membro do conselho, Ilya Sutskever, que foi acusado de coordenar o golpe do conselho contra Altman desde o início.
O conteúdo completamente oposto mostrado na carta conjunta e na carta anônima tornou o caos dentro da OpenAI ainda mais confuso e tornou a trama mais altos e baixos. Há dois dias, o CEO do aplicativo americano de monitoramento do sono Eight Sleep divulgou dados, dizendo que o número de usuários privados de sono na área de São Francisco aumentou repentinamente em 27%.
Este drama de batalha palaciana, assistido por todo o povo, ainda está se desenvolvendo em uma direção imprevisível.
O texto completo da carta anônima está traduzido abaixo:
Ao Conselho de Administração da OpenAI:
Como ex-funcionários da OpenAI, escrevemos hoje para expressar nossa profunda preocupação com os acontecimentos recentes na empresa, especialmente as alegações de conduta inadequada de Sam Altman.
Somos funcionários que deixam nossa empresa durante um período de mudanças e turbulências significativas. Dado o que você viu acontecer quando alguém ousa desafiar Sam Altman, você provavelmente pode entender por que muitos de nós optamos por permanecer em silêncio por medo de retaliação. Mas agora não podemos mais permanecer calados.
Acreditamos que o Conselho tem a responsabilidade de investigar completamente essas alegações e tomar as medidas apropriadas. Portanto, recomendamos fortemente que você:
- A investigação de Emmett se expandiu para incluir um exame da conduta de Sam Altman desde agosto de 2018, o início da transição da OpenAI de uma entidade sem fins lucrativos para uma entidade com fins lucrativos.
- Há uma chamada pública para declarações privadas de ex-funcionários da OpenAI que pediram demissão, tiraram licença médica ou foram demitidos durante esse período.
- Proteger as identidades daqueles que se manifestam e garantir que estejam protegidos contra represálias ou outras formas de danos.
Acreditamos que muitos funcionários da OpenAI foram forçados a sair para facilitar a transição da empresa para um modelo rentável. Isto é evidente pela taxa de rotatividade de funcionários da empresa que chegou a 50% de janeiro de 2018 a julho de 2020.
Durante nosso tempo na OpenAI, testemunhamos Sam Altman e Greg Brockman exibirem comportamentos perturbadores de engano e manipulação em sua busca pela inteligência artificial geral (AGI). No entanto, a julgar pelas suas ações, existem dúvidas significativas sobre as suas verdadeiras intenções e se eles realmente colocam os interesses de toda a humanidade em primeiro lugar.
Inicialmente, muitos de nós estávamos esperançosos com a missão da OpenAI e optamos por acreditar em Sam e Greg. Mas à medida que o seu comportamento se tornou uma fonte crescente de preocupação, aqueles que ousaram expressar dissidência foram silenciados ou forçados a sair. Esta supressão sistemática da dissidência cria um clima de medo e opressão que sufoca efetivamente qualquer discussão substantiva sobre as implicações éticas do trabalho da OpenAI.
Podemos fornecer exemplos específicos de comportamento desonesto e manipulador de Sam e Greg:
- Sam pediu aos investigadores que adiassem os relatórios sobre o progresso dos projectos de investigação "secretos", que acabaram por ser encerrados porque não conseguiram produzir resultados rapidamente. Aqueles que questionaram isso foram considerados “desajustados à cultura” e até foram demitidos pouco antes do Dia de Ação de Graças de 2019.
- Greg usa linguagem discriminatória contra um membro transgênero da equipe. Apesar das repetidas promessas de resolver o problema, não foram tomadas medidas substantivas para além da subsequente evitação de Greg de comunicar com as pessoas afectadas, o que na verdade criou um ambiente de trabalho hostil. Esses membros da equipe acabaram sendo demitidos devido ao mau desempenho.
- Sam orientou a equipe de TI e operações a investigar os funcionários, incluindo Ilya, sem o conhecimento ou consentimento da administração.
- Sam secretamente e frequentemente usava os recursos sem fins lucrativos da OpenAI para promover seus objetivos pessoais, principalmente por ressentimento devido a desentendimentos com Elon.
- Por padrão, a equipe de operações aceita as regras especiais que se aplicam a Greg, evitando habilmente requisitos complexos para evitar ser colocado na lista negra.
- Brad Lightcap não cumpriu sua promessa de detalhar publicamente a estrutura de lucro limitada e o limite de lucro da OpenAI para cada investidor.
- O compromisso inconsistente de Sam com os cálculos de cotas de projetos de pesquisa gerou desconfiança interna e lutas internas.
Apesar das crescentes evidências da culpabilidade de Sam e Greg, os funcionários da OpenAI seguiram cegamente o seu exemplo, mesmo que isso significasse custos pessoais significativos. Esta lealdade inabalável decorre do medo de retaliação e da atração de potenciais ganhos financeiros através da unidade de participação nos lucros da OpenAI.
A estrutura de governação da OpenAI, cuidadosamente concebida por Sam e Greg, foi concebida para excluir os funcionários da supervisão de operações lucrativas, principalmente devido aos seus conflitos de interesses inerentes. Esta estrutura opaca permitiu que Sam e Greg operassem impunemente e evitassem a responsabilização.
Instamos o conselho de administração da OpenAI a tomar uma posição firme contra estas práticas antiéticas e a iniciar uma investigação independente sobre a conduta de Sam e Greg. Acreditamos firmemente que a missão da OpenAI é demasiado importante para ser sequestrada pelo egoísmo de alguns indivíduos.
Instamos o conselho a permanecer fiel à missão original da OpenAI e a não sucumbir às pressões orientadas para o lucro. O futuro da inteligência artificial e o bem-estar da humanidade dependem do seu compromisso inabalável com a liderança ética e a transparência.
Atenciosamente, ex-funcionários preocupados da OpenAI
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