Morning Post|Mais de 700 funcionários da OpenAI assinaram em conjunto uma petição para forçar o conselho de administração a renunciar à exposição à bateria da Microsoft/iPhone 16 Pro/Xiaomi Motors realizará um segundo teste de inverno se não for dissolvida
Mais de 700 funcionários da OpenAI desafiam conjuntamente o conselho de administração
Especialistas da indústria dizem que Hongmeng tem planos de não ser compatível com Android no próximo ano
Xiaomi responde ao progresso da Xiaomi Auto: um segundo teste de inverno será realizado no próximo
O discurso interno da NIO Li Bin vazou: a primeira cooperação entre empresas automobilísticas no negócio de troca de baterias será implementada
Exposição da bateria do iPhone 16 Pro: a capacidade da bateria aumentou apenas 2,5%
Tesla lança kit de freio de cerâmica de carbono Model S Plaid
OnePlus anunciou oficialmente o evento “10th Anniversary Fireside Chat”, OnePlus 12 será anunciado em breve
O Campeonato Mundial de League of Legends de 2024 será realizado em Londres
Luckin lança novo produto: Vinho Quente Estilo Americano
Coca Cola x Crocs lança coleção conjunta de calçados
“Rapid Rescue” oficialmente definido para a China continental
"Capitã Marvel 2" sofre waterloo histórico nas bilheterias
O documentário "The Direction of Sava Flow" é anunciado oficialmente para ser lançado no dia 26 de novembro
Mais de 700 funcionários da OpenAI pressionaram conjuntamente o conselho de administração para que deixasse a Microsoft se não se separasse.
De acordo com The Information, mais de 710 dos 770 funcionários da OpenAI assinaram uma carta aberta pedindo a renúncia do conselho de administração e a reintegração do ex-CEO Sam Altman e do ex-presidente Greg Brockman.
Os funcionários disseram que se demitiriam e ingressariam na Microsoft se Altman e Brockman não fossem reintegrados.
Notavelmente, a carta também foi assinada pelo cientista-chefe da OpenAI e membro do conselho, Ilya Sutskever, que foi acusado de coordenar o golpe do conselho contra Altman desde o início.
Ilya Sutskever postou na plataforma X na segunda-feira que se arrependia profundamente de ter participado das ações do conselho. Ele disse:
Nunca tive a intenção de prejudicar o OpenAI. Adoro o que construímos juntos e farei o que for preciso para unir a empresa novamente.
Ontem, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que os fundadores da OpenAI, Sam Altman e Greg Brockman, e seus colegas se juntarão à Microsoft para liderar uma nova equipe avançada de pesquisa em inteligência artificial.
No entanto, de acordo com The Verge, várias pessoas familiarizadas com o assunto disseram que ele e Greg Brockman ainda estão dispostos a retornar à OpenAI se os membros do conselho que demitiram Altman saírem.
Altman postou na plataforma X que "Estamos mais unidos, mais determinados e mais focados do que nunca. Todos trabalharemos juntos de alguma forma."
Cronologia da destituição de Sam Altman:
Quinta-feira à noite, 16 de novembro, horário local
- Sam recebeu uma mensagem de Ilya pedindo uma conversa na sexta-feira ao meio-dia. Ilya diz a Sam que ele está demitido e que a notícia será divulgada em breve.
Sexta-feira, 17 de novembro, horário local
- A OpenAI anunciou que o CEO Sam Altman deixará a empresa, e a Diretora de Tecnologia Mira Murati foi nomeada CEO interina, com efeito imediato.
- O conselho de administração da OpenAI declarou em uma postagem no blog que "o Sr. Altman não foi sincero em suas comunicações com o conselho de administração, o que prejudicou a capacidade do conselho de administração de cumprir suas responsabilidades. O conselho de administração não tem mais confiança nele para continuar a liderar a OpenAI."
- Altman postou na plataforma X que adorei meu tempo na OpenAI, foi transformador para mim pessoalmente e espero que também mude o mundo. Acima de tudo, adoro trabalhar com tantas pessoas talentosas.
- O presidente e presidente do conselho da OpenAI, Greg Brockman, anunciou sua renúncia e disse estar chocado e triste com a decisão do conselho.
- Três pesquisadores seniores da OpenAI renunciaram na noite de sexta-feira, horário local.
Sábado, 18 de novembro, horário local
- Sam Altman disse aos investidores que planeja lançar um novo empreendimento de IA. Espera-se que Greg Brockman se junte ao empreendimento, que ainda está em desenvolvimento e a natureza exata do empreendimento não está clara neste momento.
- O conselho de administração da OpenAI está discutindo um retorno ao cargo de CEO com Altman. Ele é “ambivalente” quanto ao regresso e quer grandes mudanças na governação.
Domingo, 19 de novembro, horário local
- Sam Altman e Greg Brockman chegaram à sede da OpenAI em São Francisco para se reunirem com executivos.
- A CEO interina da OpenAI, Mira Murati, planeja recontratar Sam Altman e Greg Brockman, enquanto os membros do conselho continuam em busca de um novo CEO.
- O conselho de administração da OpenAI optou por contratar Emmett Shear, ex-CEO da plataforma de streaming de jogos ao vivo da Amazon, Twitch, como CEO, e o retorno de Altman falhou.
- Ao saber que Altman não retornaria, dezenas de funcionários da OpenAI anunciaram internamente que estavam deixando a empresa.
- O CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que os fundadores da OpenAI, Sam Altman e Greg Brockman, e seus colegas se juntarão à Microsoft para liderar uma nova equipe avançada de pesquisa em inteligência artificial.
20 de novembro, horário local
- Mais de 710 funcionários da OpenAI pediram a renúncia do conselho de administração, caso contrário, eles podem desertar para a Microsoft coletivamente
*A seguir está o texto completo da carta conjunta dos funcionários da OpenAI
Ao Conselho de Administração da OpenAI:
OpenAI é a empresa líder mundial em inteligência artificial. Desenvolvemos os melhores modelos que levam o campo a novas fronteiras. Nosso trabalho em segurança e governança de IA molda as normas globais. Os produtos que construímos são usados por centenas de milhões de pessoas e impactam o mundo, tornando as empresas para as quais trabalhamos e valorizamos mais fortes do que nunca.
No entanto, a forma como demitiu Sam Altman e removeu Greg Brockman não só comprometeu todos os nossos ganhos, mas também a nossa missão e a nossa empresa. Suas ações demonstram claramente que você não está apto para continuar liderando a OpenAI.
Quando fomos subitamente informados desta decisão, a equipa de liderança da OpenAI tomou medidas imediatas para estabilizar as operações da empresa. Eles ouviram atentamente e tentaram trabalhar consigo e, face às alegações que fez, apesar da falta de provas documentais concretas, a equipa de liderança percebeu que não era capaz de cumprir eficazmente as suas responsabilidades e que estava a agir de forma má-fé em suas negociações.
A equipa de liderança propôs o melhor plano para estabilizar a situação, que não só é o melhor para a empresa, os stakeholders, os colaboradores e o público, mas também recomenda que se demita e forme um conselho de administração qualificado para garantir o desenvolvimento futuro estável da empresa . Dois dias após a sua decisão, e no melhor interesse da empresa, a equipe de liderança renomeou Mira Murati como CEO interina. Você também disse à equipe de liderança que sua abordagem para condenar a empresa era “consistente com a missão”.
Através de suas ações, vemos claramente que você não está à altura da tarefa de regulamentar a OpenAI. Não podemos trabalhar para ou com aqueles que carecem de competência, julgamento e cuidado. Nossos funcionários abaixo assinados podem optar por deixar a OpenAI e ingressar na recém-formada subsidiária da Microsoft liderada por Sam Altman e Greg Brockman.
A Microsoft nos prometeu que se decidirmos aderir, todos os funcionários da OpenAI terão cargos correspondentes na nova subsidiária. Daremos este passo, a menos que todos os membros existentes do conselho renunciem, o conselho dê as boas-vindas a dois novos diretores independentes, Bret Taylor e Will Hurd, e reintegre Sam Altman e Greg Brockman.
Especialistas da indústria dizem que Hongmeng tem planos de não ser compatível com Android no próximo ano
De acordo com o Securities Times, foi relatado recentemente que a atual versão de visualização do desenvolvedor do HarmonyOS NEXT não é mais compatível com Android, e a Huawei pode lançar uma versão do Harmony que não é compatível com Android no próximo ano.
A este respeito, especialistas da indústria disseram que a Huawei tem este plano internamente, "ou seja, lançará uma versão do Hongmeng que não é compatível com Android no próximo ano. No entanto, nenhuma notificação relevante foi emitida internamente, por isso não está claro quando será lançado."
De acordo com Jiemian News, a Huawei afirmou que atualmente não há planos para usar o HarmonyOS em telefones celulares estrangeiros.Os consumidores estrangeiros podem continuar a usar aplicativos Android com confiança através de telefones celulares Huawei equipados com a versão EMUI.
No futuro, a Huawei continuará a aumentar o seu apoio aos desenvolvedores globais, fornecer melhores ambientes e ferramentas de desenvolvimento, trazer melhores experiências e mais entradas e alcançar maior valor comercial.
De acordo com relatórios anteriores, muitos dos principais aplicativos da Internet recentemente cooperaram com a Huawei para iniciar o desenvolvimento de aplicativos nativos de Hongmeng e abrir recrutamento de empregos relevantes, incluindo Sina, Meituan, Qunar, etc.
Em agosto deste ano, o número de dispositivos do Ecossistema Hongmeng ultrapassou 700 milhões e mais de 2,2 milhões de desenvolvedores investiram no desenvolvimento do Ecossistema Hongmeng. Em 25 de setembro, a Huawei anunciou que o novo HarmonyOS NEXT está pronto para lançamento e os aplicativos nativos de Hongmeng foram totalmente lançados.
Xiaomi responde ao progresso da Xiaomi Auto: um segundo teste de inverno será realizado no próximo
Na conferência de resultados do terceiro trimestre de 2023 realizada ontem, sobre o progresso da Xiaomi Motors, Lu Weibing, sócio e presidente do Grupo Xiaomi, respondeu que a meta de produção em massa para o primeiro semestre do próximo ano permanece inalterada, e um segundo teste de inverno será realizado a seguir.
Ele também revelou que a Xiaomi Automobile tem cerca de 3.000 funcionários de P&D. Ao mesmo tempo, em relação à reportagem da mídia de que "Lei Jun esperava que as vendas de carros Xiaomi fossem de 100.000 unidades", Lu Weibing disse que Lei Jun não fez nenhuma analogia.
O Grupo Xiaomi divulgou ontem seu relatório financeiro do terceiro trimestre de 2023. O relatório financeiro mostrou que a receita do trimestre foi de 70,894 bilhões de yuans, um aumento anual de 0,6%, e o mercado esperava 70,464 bilhões de yuans.
O lucro líquido ajustado do trimestre foi de 5,99 bilhões de yuans, um aumento anual de 182,9%.O mercado esperava um lucro líquido ajustado de 4,65 bilhões de yuans.
No terceiro trimestre, as despesas de I&D foram de 5 mil milhões de RMB, um aumento homólogo de 22,0%, principalmente devido a um aumento nas despesas de I&D relacionadas com o negócio de veículos eléctricos inteligentes e outros negócios inovadores.
O discurso interno da NIO Li Bin vazou: a primeira cooperação entre empresas automobilísticas no negócio de troca de baterias será implementada
Ontem, o fundador da NIO, Li Bin, lançou um discurso interno e perguntas e respostas para todos os funcionários, com foco em tópicos como otimização organizacional recente, pressão de vendas e direção de desenvolvimento nos próximos dois anos.
Li Bin também respondeu positivamente às questões levantadas pelos funcionários sobre se o negócio de troca de baterias é sustentável.
Ele disse que a troca de baterias é a grande vantagem do pioneiro da NIO, e agora é hora de abri-la para toda a indústria. O primeiro parceiro será anunciado na terça-feira, e haverá mais 4-5 parceiros em negociações.
A NIO anunciou ontem que suas pilhas de recarga ultrapassaram 20.000, tornando-a a marca de automóveis com o maior número de pilhas de recarga no mercado chinês, cobrindo 306 cidades.
Exposição da bateria do iPhone 16 Pro: a capacidade da bateria aumentou apenas 2,5%
Recentemente, o usuário X “Kosutami” vazou um conjunto de imagens de uma nova bateria supostamente projetada para o iPhone 16 Pro, mostrando uma nova caixa de metal e uma capacidade um pouco maior.
A bateria foi projetada para os primeiros protótipos do iPhone 16 Pro e tem capacidade de 3355mAh. Em comparação, a capacidade atual da bateria do iPhone 15 Pro é de 3.274 mAh, o que significa que a nova capacidade da bateria é apenas cerca de 2,5% maior que a da geração anterior.
Além disso, a caixa da bateria do iPhone 16 Pro foi alterada da folha de alumínio preta original para um material metálico fosco. Esta alteração melhora a eficiência térmica da bateria com pouco impacto no peso do componente.
A bateria equipada com o Apple Watch no passado também tinha um invólucro de folha de alumínio preto, mas a partir do Apple Watch Series 7, a Apple começou a usar um invólucro de metal para melhorar a dissipação de calor.
Além das baterias com caixa de metal, foi relatado anteriormente que a série do iPhone 16 usará grafeno para dissipação de calor. A Apple sempre se interessou por materiais de grafeno para gerenciamento térmico e solicitou patentes relacionadas a materiais de dissipação de calor para dispositivos portáteis.
Tesla lança kit de freio de cerâmica de carbono Model S Plaid
Ontem, a loja online da Tesla China mostrou que o kit de freio de cerâmica de carbono Model S Plaid estava à venda, ao preço de 109.494 yuans.
Segundo relatos, este kit é adequado apenas para o Modelo S Plaid produzido em 2022 e posteriormente e usando rodas de teia de aranha de 21 polegadas.
Tesla disse que este kit pode permitir que o Model S Plaid obtenha melhor desempenho na pista. , e pode atingir uma velocidade máxima de 322 km/h.
OnePlus anunciou oficialmente o evento “10th Anniversary Fireside Chat”, OnePlus 12 será anunciado em breve
Ontem, o OnePlus anunciou oficialmente que realizará um “bate-papo Fireside do 10º aniversário” às 19h do dia 4 de dezembro. Li Jie, presidente da OnePlus China, disse: “Vamos conversar ao redor do fogo e testemunhar o carro-chefe OnePlus 12 por dez anos”.
De acordo com notícias oficiais anteriores, o OnePlus 12 lançará a primeira “Tela Oriental” 2K do mundo e será equipado com o processador Snapdragon 8 Gen 3.
Ao mesmo tempo, este novo telefone está totalmente equipado com uma "nova geração de sistema de imagem de super luz e sombra" e a primeira câmera principal Sony Lightyu LYT-808 do mundo, que é considerada "provavelmente a câmera principal mais poderosa na sua classe";
O OnePlus 12 também será equipado com uma lente telefoto periscópica ultraleve de 64 milhões, que possui “uma área de sensor maior, uma distância focal mais longa e uma capacidade anti-vibração mais completa e poderosa”.
O Campeonato Mundial de League of Legends de 2024 será realizado em Londres
De acordo com notícias oficiais, o Campeonato Global Finals de League of Legends de 2024 será realizado em Londres, e o local de eventos de renome mundial O2 Arena dará início ao clímax do maior evento de esportes eletrônicos do mundo no outono de 2024.
A última vez que o Reino Unido sediou as Finais Globais foi nas quartas de final em 2015, na SSE Arena em Wembley, que hoje é a OVO Arena em Wembley.
As finais do campeonato global e do vice-campeonato serão realizadas em 2 de novembro de 2024.
Luckin lança novo produto: Vinho Quente Estilo Americano
No dia 20 de novembro, a Luckin Coffee anunciou oficialmente o lançamento de seu novo vinho quente estilo americano.
É relatado que o produto contém vinho tinto verdadeiro, com teor de suco aproximadamente igual ao de uma laranja, e o aroma do vinho é seguido por um aroma fresco de laranja.
Além disso, a Luckin lançou simultaneamente o Hot Orange C American, que utiliza NFC não concentrado para restaurar o aroma queimado do suco de laranja misturado ao café. Ambas as bebidas custam 20 yuans.
Coca Cola x Crocs lança coleção conjunta de calçados
Recentemente, Coca-Cola e Crocs estão se preparando para a próxima temporada de festas e trarão 3 calçados de cores diferentes, com design inspirado no clássico Coke Red, versão natalina do Urso Polar e Sprite.
Os calçados também vêm com crachás exclusivos que você mesmo pode equipar nos calçados. Os sapatos co-branded estarão disponíveis no site oficial da marca e em varejistas designados no dia 22 de novembro.
“Rapid Rescue” oficialmente definido para a China continental
O novo thriller "John Wick", estrelado por Liam Neeson, está oficialmente programado para ser lançado na China continental em 2 de dezembro, e um pôster programado foi divulgado.
O filme é dirigido por Nimrod Antauer ("Stranger Things", "Strange Things") e escrito por Christopher Salmanpour. Será lançado na América do Norte em agosto.
Conta a história de Matt recebendo um telefonema misterioso durante seu trajeto diário. A outra parte disse a ele que havia uma bomba no carro. Se ele e seus filhos saíssem do carro, ela seria detonada. Matt foi forçado a complete uma série de tarefas específicas e inicie uma batalha de vida ou morte na cidade.Um jogo de perseguição em alta velocidade onde você corre contra o tempo para salvar sua família.
"Capitã Marvel 2" sofre waterloo histórico nas bilheterias
Após a estreia mais baixa do MCU, de US$ 47 milhões em seu primeiro fim de semana na América do Norte, ele recebeu apenas US$ 10,2 milhões em seu segundo fim de semana na América do Norte, uma queda de 78%. Esta é a maior queda de bilheteria na história da Marvel.
Fora da América do Norte, a bilheteria na segunda semana foi de US$ 19,5 milhões, uma queda de 67%, com um total global de US$ 161 milhões. "Capitã Marvel" tem bilheteria global de 1,131 bilhão.
O documentário "The Direction of Sava Flow" é anunciado oficialmente para ser lançado no dia 26 de novembro
O documentário coproduzido China-Sérvia "The Direction of Sava Flow" está programado para ser lançado em 26 de novembro.
O filme foi dirigido pelo escritor Chen Danyan, residente em Xangai, e rodado na Sérvia durante um período de 8 anos. Ele usa a linguagem cinematográfica para explorar o mundo espiritual e o destino coletivo da Sérvia.
Conta a história de como os intelectuais locais salvaram a cultura à sua maneira e se tornaram guardiões do património cultural face ao trauma da guerra e à crise cultural.
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