Entrevista de emprego, agora eles dão a todos os candidatos este novo questionário É uma destruição cerebral

Entrevista de emprego, essa nova descoberta dos selecionadores deixa você sem palavras. Veja como não cometer erros agora!

A entrevista de emprego é um momento importante para entender se aquela vaga é adequada para você, ou se a empresa realmente precisa de você para aquela função. O momento da entrevista é muito importante hoje, porque as oportunidades de encontrar emprego são poucas.

Há muitos conselhos circulando pela web sobre como enfrentar com sucesso uma entrevista de emprego , mas muitos não sabem que a pessoa que o seleciona pode fazer perguntas que não exigem uma resposta imediata.

Na verdade, existem testes que o recrutador apresenta para perceber se aquela pessoa tem aptidão para a função ou como se comportará depois de assinado o contrato para um cargo permanente.

Além de avaliar a confiança, o teste serve para observar detalhes como limpeza . Existem bots por trás dos processos seletivos e só então passamos para a própria entrevista de emprego. Veja como se comportar!

Como responder a uma entrevista

As entrevistas de emprego servem para entender se o candidato é exatamente a pessoa que você procura para aquela vaga. Para o potencial colaborador é também uma forma de perceber com quem irá lidar, mesmo que algumas empresas tenham quadros dedicados de recursos humanos .

Por isso é importante saber responder às perguntas. Poucas pessoas perguntam agora “O que você fará daqui a 5 anos” , mas é bom se preparar sobre a empresa, o que ela faz e por que você gostaria de trabalhar nela. Agora, os recrutadores também podem oferecer este questionário sem notificá-lo. Aqui está o que você precisa prestar atenção.

Preste atenção nisso na entrevista

Existem muitos truques usados ​​pelos recrutadores durante as entrevistas para avaliar se um candidato é ideal para uma vaga. Entre estes, um tem chamado a atenção: o chamado “ teste da água ”. Um caso compartilhado no Reddit fala de um candidato que foi contratado após passar nesse teste durante a entrevista . A técnica envolve colocar uma jarra de água e um copo sobre a mesa para observar como o candidato interage com ela. Beber água em quantidade normal é considerado sinal de confiança e conforto no ambiente de trabalho, enquanto a recusa ou o consumo rápido podem indicar outra coisa.

Por exemplo, se for derramada água na mesa, o recrutador percebe se o candidato se preocupa em limpá-la . Alguns consideram isso discriminatório, principalmente para mulheres ou usuárias de cosméticos, que podem evitar beber para não deixar vestígios de maquiagem no vidro. Outros preferem não beber para evitar necessidades fisiológicas ou porque têm o hábito de beber rapidamente, o que pode ser mal interpretado.

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