Caso você tenha perdido, os painéis de empregos do Facebook estão de volta
O que aconteceu? Em uma ação inesperada, o Facebook está revivendo seu recurso de quadro de empregos no Marketplace nos Estados Unidos, uma ferramenta que foi descontinuada em 2023.
- O quadro de empregos do Facebook retorna em um momento em que a incerteza econômica e a adoção da IA ameaçam empregos de nível básico .
- Com o quadro de empregos, o Facebook pretende ajudar jovens adultos (18 anos ou mais) e recém-formados a conseguir um emprego de nível básico ou de meio período em sua localidade.
- Ele conecta candidatos diretamente aos empregadores via Messenger. O Facebook também planeja integrar a Meta AI no processo, oferecendo recomendações de emprego personalizadas (com base nos dados que aprende com a atividade do usuário).
Por que isso é importante? A mudança ocorre em um momento em que ferramentas baseadas em IA, sejam geradoras de conteúdo, imagem ou vídeo , substituem cargos de nível básico em diversos setores. À medida que a IA avança, é provável que mais empregos sejam afetados.
- Considerando que as opções tradicionais de emprego para trabalhadores jovens e inexperientes estão diminuindo, o quadro de empregos do Facebook pode desempenhar um papel crucial na conexão de candidatos vulneráveis com oportunidades.
- A plataforma de comércio social recebe mais de 300 milhões de usuários mensais nos Estados Unidos, o que demonstra o vasto alcance potencial das listas de empregos locais.
- O quadro de empregos também servirá como uma fonte adicional de receita para a plataforma, já que os empregadores poderão veicular anúncios sobre ele.
Por que eu deveria me importar? Se você é um jovem candidato a emprego ou conhece alguém que seja, o site de empregos do Facebook Marketplace pode ser útil, especialmente em momentos de transição de emprego ou para quem busca vagas de meio período. Embora não garanta um emprego aos candidatos, o site certamente oferece um bom ponto de partida. A ideia é aproveitar a disponibilidade de vagas locais e conectar candidatos interessados diretamente com aqueles que buscam contratar.
OK, e agora? No futuro, esperamos que o Facebook integre as listas de vagas do Marketplace em Grupos e Páginas, o que ajudará a aumentar a visibilidade para um público mais amplo. Com empresas concorrentes como a OpenAI investindo em plataformas de contratação baseadas em IA , o processo de busca de emprego está evoluindo rapidamente. No futuro, podemos esperar mais automação na correspondência de trabalhadores com vagas com base em seus perfis e conjuntos de habilidades (e recomendo fortemente que os RHs estejam sempre atentos a essas ferramentas).
