A Amazon está contratando um quarto de milhão de trabalhadores extras para a temporada de férias
De olho na correria do feriado que se aproxima, a Amazon anunciou na terça-feira que pretende contratar 250.000 trabalhadores de depósito e entrega para trabalhar ao lado de sua equipe existente. Um aumento na taxa de pagamento por hora também está sendo oferecido na esperança de incentivar mais pessoas a se inscreverem.
A gigante do comércio eletrônico geralmente realiza campanhas de contratação nesta época do ano para ajudá-la a gerenciar o enorme volume de entregas extras que surgem quando as pessoas acessam a Internet para comprar presentes e outros itens durante as festas de fim de ano.
A Amazon disse que está procurando preencher cargos de tempo integral, meio período e sazonais em centenas de cidades e vilas nos EUA. As tarefas esperadas daqueles que trabalham na rede de operações da Amazon incluem armazenamento, coleta, embalagem, classificação e envio de pedidos de clientes, entre outros. A Amazon sugere que o trabalho pode levar a uma função permanente, ou mesmo a uma carreira de longo prazo, se for adequado tanto para o trabalhador quanto para o empregador.
Para incentivar as pessoas a aderirem durante as férias, o gigante das compras online está a oferecer bónus de assinatura entre 1.000 e 3.000 dólares em locais selecionados, sendo que os funcionários recebem entre 17 e 28 dólares por hora, dependendo do cargo e da localização. O salário médio é de US$ 20,50 por hora, um pouco acima do ano passado.
A Amazon também oferece seguro saúde, oftalmológico e odontológico desde o primeiro dia de trabalho, entre outros benefícios.
“Quer alguém esteja procurando uma maneira de ganhar dinheiro extra no curto prazo ou esperando dar o primeiro passo em direção a uma carreira gratificante e gratificante na Amazon, há uma função disponível para essa pessoa”, disse o executivo da Amazon, John Felton, em um comunicado. “Um funcionário de atendimento ou transporte que começar conosco hoje verá um aumento de 13% no salário nos próximos três anos – provavelmente mais, incluindo nossos investimentos salariais anuais – e isso se soma a ofertas como mensalidades universitárias pré-pagas com Escolha de Carreira e cuidados de saúde benefícios desde o primeiro dia.”
A Amazon anunciou sua onda de contratações apenas um dia depois de a empresa lançar uma defesa de seu histórico de segurança em relação às condições de trabalho em seus armazéns nos EUA. Os reguladores trabalhistas estaduais em Washington alegaram que os trabalhadores da Amazon enfrentam um risco maior de lesões ergonômicas e distúrbios músculo-esqueléticos ao manusear itens pesados, embora a Amazon negue a acusação e diga que está trabalhando constantemente para melhorar a segurança. Notavelmente, no comunicado de terça-feira, a empresa afirma que o treinamento em segurança no trabalho é oferecido aos trabalhadores que chegam, sejam eles vindo para a Amazon pela primeira vez ou tenham experiência anterior na empresa.
O esforço para contratar mais trabalhadores de armazéns e entregas também se segue a cerca de 27.000 perdas de emprego na Amazon em várias rondas de despedimentos este ano, principalmente em funções corporativas, como parte dos esforços de reestruturação motivados por uma perspectiva económica incerta.
