Trabalhar remotamente: se você quer ganhar um bom dinheiro deve incluir essas habilidades no seu currículo Eles estão apenas procurando por estes
O que procuram e o que incluir no currículo para trabalhar em casa e ganhar ao mesmo tempo.
O trabalho remoto, também conhecido como trabalho inteligente ou teletrabalho , é uma forma de trabalhar que permite às pessoas realizar as suas tarefas fora dos escritórios tradicionais da empresa, utilizando ferramentas digitais, especialmente os nossos computadores.
O trabalho inteligente permite-lhe organizar o seu tempo de forma mais autónoma, conciliando melhor a vida profissional e pessoal . Todos nós vivemos isto durante a primeira pandemia de Covid-19, mas não só. Também permite evitar viagens longas e os custos associados a transportes ou refeições fora de casa.
Para muitas pessoas, trabalhar num ambiente tranquilo e personalizado ajuda-as a concentrarem-se melhor e, portanto, a serem mais produtivas. Além disso, as empresas podem contratar pessoas independentemente da sua localização geográfica. Embora isso possa reduzir as interações face a face, causando uma sensação de solidão.
Trabalhar em casa pode levar a longas horas ou dificuldade de “desligar”. Além disso, ter uma ligação instável à Internet ou ferramentas de trabalho inadequadas pode causar problemas. No entanto, persistem alguns problemas, como a falta de reuniões físicas, que podem criar mal-entendidos ou lentidão.
Aspectos importantes do teletrabalho
Num ambiente remoto, a comunicação eficaz é essencial, as interações presenciais são substituídas por e-mails, mensagens e videochamadas. Portanto, é crucial ser claro, conciso e oportuno em cada mensagem. Além disso, é importante saber quando e como utilizar canais de comunicação apropriados.
Porém, as dificuldades são muitas, uma delas é a autogestão; Sem a estrutura de um escritório, a capacidade de organizar e priorizar tarefas é essencial. As empresas procuram candidatos que consigam gerir o seu tempo de forma eficaz, cumprir prazos e manter um elevado nível de produtividade.
A importância das ferramentas digitais
O trabalho remoto depende muito de ferramentas digitais para colaboração. Aplicativos como Google Workspace, Microsoft Teams e Slack permitem que as equipes permaneçam conectadas e organizadas , independentemente da localização geográfica (outros incluem Zoom ou Meet, por exemplo). A competência tecnológica é, portanto, essencial quando se trabalha em casa ; Além das ferramentas de colaboração, os trabalhadores remotos devem se familiarizar com software de gerenciamento de projetos, plataformas de videochamada e sistemas de armazenamento em nuvem.
O que não deve ser subestimado é a inteligência emocional vital num ambiente remoto, pois, mesmo que não estejamos fisicamente presentes com os nossos colegas, as interações humanas continuam a ser essenciais. Ser capaz de gerir as suas próprias emoções, bem como compreender e responder às dos outros, melhora a colaboração e o ambiente de trabalho, mesmo remotamente.
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