Steve Jobs, em seu currículo aos vinte anos já havia a chave do seu sucesso Aqui está sua estratégia esboçada em duas linhas
A genialidade de Steve Jobs se manifestou desde tenra idade: tomemos como exemplo seu engenhoso currículo juvenil para o sucesso.
Steve Jobs e Bill Gates são dois nomes que deixaram uma marca indelével na história da tecnologia. As suas contribuições não só transformaram a forma como interagimos com dispositivos eletrónicos, mas também redefiniram o conceito de inovação . Todos os dias utilizamos ferramentas que derivam das suas visões, das suas escolhas e dos produtos que trouxeram ao mercado. No entanto, antes de se tornarem os ícones globais que conhecemos hoje, eles também eram jovens estudantes com sonhos e ambições a nutrir.
Apple e Microsoft são os frutos mais visíveis deste caminho, mas por trás do sucesso das duas empresas existem histórias menos conhecidas. Como todos os jovens que procuram o seu caminho, tanto Jobs como Gates tiveram que passar pelo processo de criação do seu primeiro CV . Uma tarefa que hoje parece simples graças à tecnologia, mas que na década de 1970 exigia tempo, reflexão e um toque pessoal. Elaborar um currículo representou o primeiro passo rumo ao mundo do trabalho e para esses futuros gênios não foi diferente.
Steve Jobs , com sua abordagem pouco ortodoxa da vida e do trabalho, compilou seu primeiro currículo aos 18 anos, quando seu nome ainda não estava vinculado a nenhuma grande empresa. No seu caso, a atenção à criatividade e ao design já era evidente, assim como a paixão pela engenharia eletrónica. Nesse documento podiam-se vislumbrar os primeiros sinais da revolução tecnológica que mais tarde se concretizaria através da Apple e do Macintosh .
Por outro lado, Bill Gates apresentou uma visão completamente diferente. Enquanto Jobs focava na intuição e na criatividade, Gates já construía um perfil altamente técnico e detalhado. Nesse período, os dois jovens visionários traçavam caminhos paralelos que, embora diferentes, teriam um impacto épico.
Currículos de Steve Jobs e Bill Gates aos 18 anos: pic.twitter.com/tFTltp80jM
-Jon Erlichman (@JonErlichman) 27 de agosto de 2024
O primeiro currículo de Jobs: criatividade e simplicidade
Quando Steve Jobs completou seu primeiro currículo , o fez com poucas experiências para listar, mas com uma clara demonstração de interesse por tecnologia. O documento, escrito à mão, refletia o seu estilo simples e direto, livre de informações supérfluas e com evidente atenção aos detalhes. Embora faltassem informações tradicionais, como um número de telefone ou uma lista de experiência profissional, sua paixão pela engenharia e pelo design emergiu fortemente.
Na seção “habilidades especiais”, Jobs citou seu conhecimento em computadores e calculadoras , escolha que já mostrava o rumo que sua carreira estava tomando. Estas poucas palavras, aparentemente simples, anteciparam, de forma surpreendente, o que ele se tornaria mais tarde: um inovador capaz de transformar o mundo da tecnologia da informação e criar produtos revolucionários como o Macintosh e o iPhone .
CV de Gates: precisão e competência
Em contraste, o currículo de Bill Gates já era uma obra-prima de detalhes e conhecimento técnico, refletindo uma mentalidade organizada e orientada para objetivos. Enquanto Jobs confiava na criatividade e na espontaneidade, Gates se concentrava na precisão e na concretude. Seu currículo listava não apenas experiência profissional e acadêmica, mas também uma ampla gama de habilidades técnicas, incluindo linguagens de programação como FORTRAN , COBOL e BASIC , e sistemas de computador complexos como o PDP-10 e o CDC-6400 .
Esta meticulosidade já demonstrava o rigor e a disciplina que caracterizariam a sua liderança na Microsoft . A exigência salarial de 35.000 dólares, um valor impressionante para um jovem da sua idade, destacou a sua confiança nas suas capacidades e uma visão ambiciosa para o futuro.
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