Após trabalhar com robôs como colegas, homem de 45 anos se despediu da crise da meia-idade

Tenho quase 50 anos, que tipo de trabalho posso encontrar?

Kwong Jianfang, que não trabalha há 20 anos, decidiu sair de casa.

Suas emoções eram misturadas: excitação, preocupação, saudade, pânico.

Ela parou de trabalhar em 1999 e se tornou uma dona de casa com seus filhos. Embora ela seja de Hunan, seu filho nasceu em Hong Kong, seu marido também trabalha em Hong Kong, e quando a criança crescer e for para o ensino médio, ela quer sair para trabalhar e ganhar dinheiro. em casa todos os dias não são tão satisfatórios.

Eu ainda quero sair e entrar em contato com a sociedade. Mesmo que eu não vá trabalhar, sinto que vou ter demência. Quando eu não tinha celular, podia dizer cinco ou seis dos meus números de telefone, mas agora nem consigo lembrar o número da minha filha.

Para encontrar um novo emprego, ela voltou sozinha de Hong Kong para Shenzhen, uma cidade que cresce tão rápido quanto a substituição de jovens.

Ela não esperava que seu novo colega fosse um robô.

Esses "solavancos de ferro" trouxeram-lhe novas oportunidades.

A carreira de Kwong Jianfang é como uma fita cassete, quando ela tinha quase 50 anos, outro lado foi tocado.

Aparte

Coloque a primeira música do lado A primeiro.

Na verdade, Kwong Jianfang está em Shenzhen há mais de 20 anos.

Ela é uma pessoa forte desde criança. Seu primeiro sonho é ganhar dinheiro para comprar uma casa, e depois se casar quando conhecer a pessoa certa. Depois do casamento, ela depende de como ela se relaciona com a outra pessoa antes decidir se quer ter filhos. Se ela tiver um filho, Kwong Jianfang nunca o fará. Para amamentar, ela substituirá o leite materno por leite de cabra.

A primeira mamada me deixa desconfortável no trabalho e, em segundo lugar, é muito inconveniente tirar o bebê. Muitas pessoas da geração das mães do campo amamentavam em público assim que o bebê chorava ou levantava a roupa, eu não me exporia a essa situação.

Tudo estava como Kwong Jianfang desejava.

Depois de terminar o ensino médio em Hunan, ela veio para Shenzhen para trabalhar duro.Como todo trabalhador migrante em Shenzhen, ela tinha objetivos e estava cheia de energia naquela época.

Em Shenzhen, antes de 2000, a tecnologia era muito menos glamorosa do que é agora, e havia uma sensação ideal de aterramento em todos os lugares.

Os arranha-céus recém-construídos no distrito de Luohu contrastam com a desordem das aldeias urbanas; o slogan "Tempo é dinheiro, eficiência é vida" foi colocado na beira da estrada em Shekou, inspirando grupos de trabalhadores migrantes a acordar cedo e retornar tarde; naquela época, a caça de emprego na Internet ainda não foi popularizada, e o mercado de talentos de Sungang está lotado e esfregando ombros todos os dias, e os incidentes de debandada são muito fáceis de acontecer.

Kwong Jianfang fez muito trabalho, trabalhou como garçom de restaurante e vendeu coisas na loja.

Ela sempre manteve seu objetivo em mente – comprar uma casa. "As pessoas não podem estar flutuando o tempo todo, eu mesmo tenho que comprar uma casa", disse Kwong Jianfang, mas ela nunca pensou em confiar no casamento para comprar uma casa. nem queria depender do casamento para comprar uma casa.

Homens são homens, o meu é meu. Assim, mesmo que eu me machuque depois do casamento, não terei para onde ir.

Coincidentemente, quando o SARS eclodiu em 2002, e o New Deal for House Purchases saiu, Kwong Jianfang tomou uma decisão decisiva, pagou o adiantamento com os 30.000 yuan acumulados por ela mesma e comprou uma casa de segunda mão de mais de 60 quadrados. metros.Quando ela comprou a casa, ela não estava apaixonada.

Mais tarde, amor, casamento, a história é a mesma de muitas pessoas.

Kwong Jianfang não quer ser limitado por outros e gosta de se manter ocupado. Depois de se casar em 2003, ela também saiu para procurar emprego, mas o salário mensal era de apenas 1.000 yuans, muito pouco para compensar, então ela desistiu.

Em 2004, tentei abrir uma loja, mas não ganhei dinheiro. Seu marido costumava dizer que ela estava "jogando por aí", mas Kwong Kin Fong estava feliz com isso:

Acho que posso me sustentar, não preciso depender dele para tudo, posso fazer o que posso.

Estar grávida interrompeu completamente o trabalho de Kwong Jianfang. Este também foi o ano em que ela deixou Shenzhen.

Em 2007, quando ela estava prestes a dar à luz, ela e o marido tiveram alguns conflitos. Além disso, o marido havia esquecido o dia do parto. Kwong Jianfang teve um temperamento forte quando estava grávida da criança. Depois de ouvir amigos dizerem como Hong Kong é boa, ela decidiu ter uma barriga grande, vá para Hong Kong para ter um bebê.

Inesperadamente, quando ela estava passando pela alfândega, ela foi parada. A outra parte questionou da manhã à tarde e, finalmente, não teve jeito, Kwong Jianfang pediu ao marido que viesse, e eles foram juntos para Hong Kong.

O caminho de Kwong Jianfang para dona de casa também começou aqui.

Ela deixou Shenzhen resolutamente, assim como deixou sua família agora e voltou para Shenzhen de Hong Kong para encontrar um novo emprego.

O ano é 2021. A juventude é passageira, Kwong Jianfang tem 43 anos.

Voltando a Shenzhen, esta cidade de alta tecnologia passou por 20 anos de mudanças e passou por vicissitudes.

As vilas urbanas estão diminuindo lentamente, os fogos de artifício estão desaparecendo lentamente e novos negócios, novas tecnologias e novos talentos estão surgindo, mas "vocês são pessoas de Shenzhen", a tolerância ainda é uma característica de Shenzhen, mas aos olhos dos jovens, isso A cidade mudou de "possibilidades infinitas" para "involução louca".

Kwong Jianfang não é mais tão enérgica quanto quando era jovem, e ela não é mais capaz de tentar fazer tudo, mas ainda mantém suas expectativas originais para esta cidade.

O que ela se preocupa é se ainda tem chance de competir com os jovens?

Eu não faço nada há mais de 20 anos. Outros são jovens, na adolescência e na casa dos 20 anos. Como me comunico com eles? Tenho medo de que haja uma diferença de gerações e tenho medo de dizer a coisa errada .

Afinal, como muitas pessoas de meia-idade e idosos que trabalham em cidades de primeira linha, ela está enfrentando desafios duplos neste momento – não apenas a idade "inadequada", mas também coisas novas completamente desconhecidas no trabalho.

Os dados do sétimo censo nacional mostram que a população do meu país com 60 anos ou mais ultrapassa os 264 milhões, representando 18,7%, estimando-se que até 2030, a China entrará em uma sociedade moderadamente envelhecida.

Shenzhen é atualmente a cidade com a estrutura etária da população mais jovem, e a situação do homem de 35 anos é constantemente mencionada aqui.

Quanto maior a idade, mais precárias são as chances de emprego.As pessoas de meia-idade e idosos que desistiram de lutar voltaram para suas casas e se tornaram membros pouco atraentes da sociedade, esperando o momento da aposentadoria.

Por causa dos tradicionais constrangimentos de fecundidade e família, as mulheres do grupo de meia-idade e idosas são mais propensas a entrar nesse momento mais cedo.

Este é o lado A de Kwong Jianfang, e também é o lado A de muitas pessoas. Acaba quando a transmissão termina.

lado B

Sua remessa chegou ao seu destino.

No Armazém da Cadeia de Suprimentos Li & Fung em Qianhai Comprehensive Bonded Zone, Shenzhen, robôs inteligentes deslizam regularmente e rapidamente ao longo da rota estabelecida, entregando com precisão as mercadorias para Kwong Jianfang.

Este é o novo emprego que ela encontrou depois de retornar a Shenzhen em 2021 – uma funcionária de armazém na cadeia de suprimentos da Li & Fung.

Tudo era mais fácil do que ela imaginava.

Na era da Indústria 4.0, as fábricas também estão se transformando rapidamente, a fabricação foi digitalizada e os robôs se tornaram uma força de trabalho emergente.

Os armazéns de comércio eletrônico da Amazon no exterior há muito estão cheios de máquinas automatizadas, o Google também implantou robôs biônicos e sua controladora Alphabet adquiriu Boston Dynamics, Schaf e outras empresas de robótica.

A China é um dos países que mais compram robôs industriais do mundo, onde um terço dos robôs do mundo são produzidos, Shenzhen vem pisando na rota tecnológica mais rápida.

O armazém de 7.500 metros quadrados da Li & Fung Supply Chain está equipado com a inovadora solução ACR (Box Warehousing Robot) da Hairou, incluindo um sistema de gerenciamento de armazém inteligente e seu robô Cooper. Vá e volte com um objetivo claro, movendo-se para leste e oeste .

Quando ele veio pela primeira vez, Kwong Jianfang achou incrível, porque essas foram as fotos que ele viu na TV.

O robô me evita quando anda e sabe desacelerar, e agora não entendo muito bem como ele faz isso.

Embora eu tenha conhecido esses robôs pela primeira vez, não precisei de muitos limites operacionais.Kwong Jianfang assumiu o trabalho após um ou dois dias de treinamento.

Agora, seu trabalho diário é ser responsável pela embalagem e entrega do lado TO C da Li & Fung no exterior.

Quando um cliente estrangeiro faz um pedido, o sistema de gerenciamento de armazém inteligente transmitirá o pedido, e o robô receberá o pedido e pegará a caixa na área correspondente de acordo com o pedido, depois caminhará até a estação de trabalho e o entregará à equipe .

Esta etapa requer muita mão de obra para ser concluída antes. Os catadores no armazém manual têm que caminhar de 10 a 20 quilômetros todos os dias para pegar as mercadorias, e eles precisam usar os códigos para encontrar as mercadorias uma a uma, e Li & A Fung é uma empresa de comércio eletrônico transfronteiriça, e os pedidos ainda são. É inglês, que é basicamente um limite intransponível para Kwong Jianfang, que trabalha desde que se formou no ensino médio.

Envelhecendo, Kwong Jianfang está mais preocupado com erros de trabalho.

Agora, ela pode pegar as mercadorias em pé na frente da "mesa de operação". O robô é limpo e não arrasta, e a taxa de precisão pode chegar a 99,99%. Ela não precisa se preocupar com onde estão as mercadorias ou se o código está correto.

Como o tempo de caminhada é omitido, sua eficiência de trabalho também é alta e, em comparação com o robô que movia as prateleiras na frente das pessoas no passado, o robô com o qual ela trabalha pode mover a caixa de carga na frente das pessoas, então Kwong Jianfang não mais tem que subir para pegar carga, solte.

Depois de pegar a mercadoria, o robô transportará as caixas restantes de volta para a área original e as colocará de volta nas prateleiras.

As mercadorias fora do armazém serão então embaladas e guardadas por Kwong Jianfang e seus colegas, aguardando a entrega, e serão enviadas para o Japão, Cingapura e Hong Kong, respectivamente.

E o trabalho dos robôs é quase o mesmo processo.

Ela tinha uma amiga que tinha trabalhado no armazém antes, e tudo era feito por um monte de gente. Ela estava ocupada até escurecer, e suas costas doíam e suas pernas doíam todos os dias. E empacotada para fora da biblioteca.

Ela está bastante satisfeita com seu estado atual. Seu desempenho também está entre os primeiros em armazéns onde os jovens são a maioria. Se ela estiver disposta a fazer horas extras, ela pode ganhar de 4.000 a 5.000 yuans por mês.

Kwong Jianfang gosta de fazer horas extras. Embora ela possa sair do trabalho às cinco e meia, às vezes ela sai do trabalho às nove ou dez.

Mais precisamente, agora, ela gosta de ir trabalhar:

Se não vou trabalhar, fico como um aleijado, não coloco o despertador e não acordo antes das onze ou doze. Para que estou me levantando? Agora minha vida diária é sair do trabalho, sair do trabalho e ir para casa, três pontos e uma linha. Eu acho que é bom, simples e gratificante.

Kwong Jianfang concluiu: "Meu hobby é ir trabalhar".

O novo trabalho dá a Kwong Jianfang mais opções em termos de tempo e espaço.

Ela pode optar por fazer mais trabalho, pode optar por ir com calma ou pode optar por fazer algo fora do trabalho.

Todos os dias às 7h30, Kwong Jianfang acorda para fazer o café da manhã, às vezes mingau e arroz, e às vezes bolinhos. Ela não gosta de ter pressa, depois de comer, ela vai pisar em um burrinho elétrico e vai devagar até a empresa.

Eu chego às 8h30. Depois de um dia de trabalho, se eu sair mais cedo, Kwong Jianfang vai cozinhar, lavar roupa e limpar em casa. Ele também tem tempo para organizar algumas coisas que gosta, como praticar ioga e aprender quadrado dançando.

Para Kwong Jianfang, que ainda está lutando em Shenzhen aos 45 anos, ir trabalhar não é uma tarefa, mas um estilo de vida que ela escolhe.

Trabalhar com jovens e colaborar com robôs a fez se sentir mais jovem também.

Eu disse à minha filha que todos me chamavam de irmã, mas não minha tia.

fita

2022. O lado B ainda não acabou.

Com um novo lado, há naturalmente novos problemas. Os funcionários costumam debater se os robôs vão tirar seus empregos um dia.

Kwong Jianfang prefere considerar os robôs como seus parceiros de trabalho. De fato, os catadores em que ela está engajada podem sim ser substituídos por robôs "robôs", mas o custo da operação completa não tripulada também é muito alto. Na verdade, o que as empresas precisam considerar é a questão da "redução de custos e aumento da eficiência" – ou seja, como ser mais eficiente Maior e menor custo.

Pelo menos por enquanto, tarefas perigosas, repetitivas e fisicamente exigentes, e tarefas sistemáticas que os algoritmos podem resolver, podem ser feitas por robôs.

E esta é uma oportunidade totalmente nova para pessoas de meia-idade e idosos que não são mais fisicamente flexíveis e enérgicos como eram quando eram mais jovens.

Segundo levantamento do Fórum Econômico Mundial , embora 75 milhões de empregos possam ser eliminados, ao mesmo tempo surgirão 133 milhões de novos empregos mais adequados à divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos.

O progresso das máquinas e o progresso das pessoas estão acontecendo ao mesmo tempo, e a fusão do homem e da máquina está se tornando realidade.

Hoje em dia, as pessoas não podem prescindir de máquinas, e as máquinas não podem prescindir de pessoas.

Kwong Jianfang uma vez comprou uma casa com um pagamento mensal de mais de 2.000 yuans e em breve pagará a hipoteca. Claro, para Kwong Jianfang, isso não é pressão, é apenas uma questão de naturalidade.

Depois de mais 5 anos de aulas, ela pode se aposentar.

Mas Kwong Jianfang disse que as pessoas não são tão boas quanto o céu.

Kwong Jianfang nunca pensou em proposições como a crise de carreira de 35 anos, robôs e conflitos de emprego. Ela era apenas uma pessoa comum que ficava apertando o botão play de novas músicas na oportunidade de cada época.

Seu lado A é um pouco como a música popular agora, e seu lado B é um pouco como a música eletrônica futurista.

Cada parte da vida é um bom momento. Donald E.Super, um conhecido guru do planejamento de carreira, disse uma vez que, em particular, a meia-idade é o período central do desenvolvimento de carreira e um período criativo.

Temos estado em desenvolvimento dinâmico, e valor é percebido no processo.

Felizmente, novas tecnologias estão surgindo constantemente, criando novos sons para o lado B para quem já terminou de tocar o lado A, não é só música eletrônica – muita gente só vê o lado A, não sabe que existe um lado B, muitas pessoas Depois que o lado A é tocado, não vou tentar o lado B; muitas pessoas veem que todo mundo está ouvindo o lado A, ignorando o novo lado B.

Mais "Kwong Jianfang" pode aparecer – após o lado A, há também a opção do lado B, até que a última faixa da fita seja reproduzida.

Nota: As fotos de Kwong Jianfang e do robô no texto são fornecidas pela Hairou Innovation

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